2 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
IT Unternehmen mit toller Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Sarleinsbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Möglichkeit für Home Office sowie Gleitzeitvereinbarung
Karriere/Weiterbildung
Viele unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten unternehmensintern, online sowie Seminare bzw. durch Schulungen durch Externe
Arbeitsbedingungen
Angenehmes, positives Arbeitsklima im gesamten Unternehmen. Auch um das "Drumherum" wird durch z.B.: Obstkorb oder Kaffee gesorgt.
Interessante Aufgaben
Interessante, aber vor allem abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Start-Up-Flair in jungem, familiärem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sarleinsbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motivierte Teams, Vertrauensprinzip, flache Hierarchien
Image
Bekanntheitsgrad noch nicht sehr ausgeprägt, jedoch stark am wachsen
Work-Life-Balance
Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit
Karriere/Weiterbildung
Auf die individuellen Vorstellungen bzgl. Aufgabenbereiche, Interessen und Positionen wird eingegangen
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung, Offenheit für Ideen bzgl. Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
individuelle Charaktere, homogene Struktur
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team, aber die "Älteren" sind super eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Alle Mitarbeiter kennen die Vision, welche von den Chefs authentisch vorgelebt wird; sehr guter Umgang
Arbeitsbedingungen
Aussicht auf ein neues Bürogebäude machen die aktuelle Übergangslösung einfach verträglich
Kommunikation
offene Kommunikation, super kurze Entscheidungswege
Gleichberechtigung
ausgewogene Gender-Struktur, auch in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
innovatives Geschäftsmodell, schnelle Entwicklung -> kein Tag ist wie der andere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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