Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr positiv:
- wöchentliches Frühstück
- Feierabendbier
Super flexibel was die Arbeitszeiten betrifft / tolles Team / viel Freiraum
Flexibilität, Work-Life Balance, Zusammenhalt im Team, Informationsfluss
Menschlichkeit, Engagement
Homeoffice, Gleitzeit, gute Work-Life-Balance, toller Vorgesetzter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Absolut alle neuen Mitarbeiter sollten auch in neu geschaffenen Positionen mit offenen Armen empfangen werden (besonders auf Mitarbeiter bezogen, die von Beginn an das Unternehmen begleitet haben - man hatte leider oft das Gefühl, dass die Position nicht gewünscht ist) Mittlerweile ist diese aber mehrfach besetzt.
Kann ich keine nennen, die Firma schaut, dass es den Mitarbeitern an nichts fehlt.
Der Bau eines Bürogebäudes ist auf alle Fälle notwendig, obwohl die Containerbürolandschaft auch irgendwie seinen eigenen Charme hat ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von combeenation ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
- Keine All-In-Verträge bzw versteckte Überstundenpauschalen, etc..
- Anreise ist für Mitarbeiter aus der Region (Bezirk Rohrbach) optimal
- Family First ist eines der Grundwerte des Unternehmens, und das merkt man auch
Freizeit und Arbeit lassen sich durch das sehr flexible Arbeitszeitmodell super vereinbaren.
Möglichkeit für Home Office sowie Gleitzeitvereinbarung
Homeoffice möglich, keine strikten Arbeitszeitvorgaben
flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von combeenation ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt konnte besser sein - für Mühlviertler Verhältnisse aber gutes Mittelmaß.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten unternehmensintern, online sowie Seminare bzw. durch Schulungen durch Externe
Auf die individuellen Vorstellungen bzgl. Aufgabenbereiche, Interessen und Positionen wird eingegangen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- combeenation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet combeenation besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen combeenation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei combeenation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
combeenation
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
combeenation
Branchendurchschnitt: IT