6 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr positiv:
- wöchentliches Frühstück
- Feierabendbier
Gehalt: sehr zufriedenstellend, für Praktikum überdurchschnittlich; Auszahlung pünktlich
top :)
modernes Büro, angenehme Größe und Lautstärke; großer Arbeitsplatz mit aktueller und moderner Technik (Notebook, höhenverstellbarer Schreibtisch, etc.); das Büro ist belüftet, beleuchtet und beschattet
mind. monatliches Meeting mit allen Mitarbeitern
Auch als Praktikant spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Möglichkeit für Home Office sowie Gleitzeitvereinbarung
Viele unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten unternehmensintern, online sowie Seminare bzw. durch Schulungen durch Externe
Angenehmes, positives Arbeitsklima im gesamten Unternehmen. Auch um das "Drumherum" wird durch z.B.: Obstkorb oder Kaffee gesorgt.
Interessante, aber vor allem abwechslungsreiche Aufgaben
Motivierte Teams, Vertrauensprinzip, flache Hierarchien
Bekanntheitsgrad noch nicht sehr ausgeprägt, jedoch stark am wachsen
Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit
Auf die individuellen Vorstellungen bzgl. Aufgabenbereiche, Interessen und Positionen wird eingegangen
faire Bezahlung, Offenheit für Ideen bzgl. Sozialleistungen
individuelle Charaktere, homogene Struktur
sehr junges Team, aber die "Älteren" sind super eingebunden
Alle Mitarbeiter kennen die Vision, welche von den Chefs authentisch vorgelebt wird; sehr guter Umgang
Aussicht auf ein neues Bürogebäude machen die aktuelle Übergangslösung einfach verträglich
offene Kommunikation, super kurze Entscheidungswege
ausgewogene Gender-Struktur, auch in Führungspositionen
innovatives Geschäftsmodell, schnelle Entwicklung -> kein Tag ist wie der andere
Dass sich der Geschäftsführer auch bei Kündigung/Beendigung des Dienstverhältnisses fair und wertschätzend verhält und sich um die Zukunft des Mitarbeiters sorgt - das kenn ich von anderen Firmen auf alle Fälle anders (im negativen Sinn).
Der Bau eines Bürogebäudes ist auf alle Fälle notwendig, obwohl die Containerbürolandschaft auch irgendwie seinen eigenen Charme hat ;)
Die Werte "Herzlichkeit" "Motivation" und "Leidenschaft" werden tatsächlich auch im Arbeitsalltag gelebt.
Freizeit und Arbeit lassen sich durch das sehr flexible Arbeitszeitmodell super vereinbaren.
Sehr eingeschweißtes Team - als "Neuling" muss man sich auf alle Fälle beweisen.
Nachdem der "älteste" in der Firma der Geschäftsführer ist, kann dieser Punkt schwer bewertet werden ;)
Auch nach Beendigung des Dienstverhältnisses hat sich mein Arbeitgeber nach meiner aktuellen Lebenssituation erkundigt - kannte ich so von früheren Firmen nicht.
Es wird versucht, die Mitarbeiter/innen mit neuen, teilweise auch herausfordernden Aufgaben zu fördern und zu fordern - allerdings immer in einem bewältigbaren Ausmaß.
Das Unternehmen ist im Allgemeinen noch nicht so bekannt, genießt allerdings bei Leuten aus der Branche einen sehr guten Ruf.
- Keine All-In-Verträge bzw versteckte Überstundenpauschalen, etc..
- Anreise ist für Mitarbeiter aus der Region (Bezirk Rohrbach) optimal
- Family First ist eines der Grundwerte des Unternehmens, und das merkt man auch
Man merkt, dass sich die ganze Mannschaft gut versteht und alle an einem Strang ziehen.
Empfinde ich als sehr angenehm. Die Geschäftsführung bemüht sich um einen regen Austausch mit den Mitarbeitern. Man wird in Entscheidungsprozessen miteingebunden und fühlt sich als Mitarbeiter respektiert.
Momentan befinden sich aufgrund des starken Wachstums der Firma einige Büros provisorisch noch in Großraum-Containern.
Der Bau eines Firmengebäudes ist aber bereits in Planung.
Ist denke ich auf jeden Fall gegeben, Frauen befinden sich im Unternehmen ebenso stark in Führungspositionen wie Männer
Das Unternehmen versucht immer auf dem technisch neuestem Stand zu sein und optimiert auch laufend seine Prozesse.
Family first, tolle Unternehmenskultur, Flexibilität und Zusammenhalt
Herzliche Firmenkultur
Kein Stau am Weg zur Arbeit, Homeoffice und generell sehr flexible Arbeitszeiten
Starker Zusammenhalt und sehr herzlicher Umgang miteinander
Wir sind ein eher junges Team, daher kann ich das nicht so gut einschätzen. Ich denke aber, dass hier kein Unterschied gemacht werden würde zwischen alt und jung
CEO achtet darauf, dass sich jeder wohlfühlt und jeder ehrlich seine Meinung sagen kann. Ihm sind seine Mitarbeiter wichtig und das merkt man
In schnell wachsenden Unternehmen ist die interne Kommunikation nie perfekt. (In Konzernen ist das aber auch oft der Fall). Es wird aber immer daran gearbeitet, Abläufe besser zu gestalten.
Spannende Technologien, jede neue Idee kann kommuniziert und diskutiert werden