Commend Österreich als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenTRUSTED. COMMUNICATION. ALWAYS.
Wer wir sind
Commend Österreich ist ein österreichisches Unternehmen mit Standorten in Wien und Salzburg. Von hier aus vertreiben und vermarkten wir innovative Lösungen für Sicherheit und Kommunikation in Österreich sowie in Mittel-, Ost- und Südosteuropa, im Kaukasus und in Zentralasien.
Seit 1971 steht Commend für Kommunikationstechnologie, die Menschen, Gebäude und Werte schützt. Unsere Lösungen verbinden Sprache, Bild und Daten und kommen überall dort zum Einsatz, wo zuverlässige Kommunikation und Sicherheit entscheidend sind. Dazu zählen unter anderem Flughäfen, Krankenhäuser, Bildungseinrichtungen, Industrieanlagen, Parkhäuser, Tunnel und der öffentliche Verkehr.
Mit umfassender Erfahrung und einem starken Team beraten und begleiten wir unsere Kund:innen bei der Auswahl der passenden Lösungen für ihre individuellen Anforderungen. Persönliche Betreuung und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen bilden dabei die Basis für erfolgreiche Projekte.
Sprechen, hören, sehen, steuern und melden sind die Grundlagen unserer Kommunikationslösungen und verbinden moderne Technologie mit dem, worauf es ankommt: Menschen zuverlässig zu erreichen und Sicherheit zu schaffen.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Portfolio verbindet Intercom und Beschallung, Zutritt und Alarm, Videolösungen sowie IT Services zu einem vielseitigen Angebot für moderne Sicherheitskommunikation. Sprache, Bild und Daten greifen dabei ineinander und ermöglichen Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen und Einsatzbereiche.
Perspektiven für die Zukunft
Erfahrung ist für uns die Basis, Stillstand aber keine Option. Wir wollen Bewährtes mit neuen Möglichkeiten verbinden und uns gemeinsam mit den Anforderungen unserer Märkte weiterentwickeln. Dabei bleiben persönliche Zusammenarbeit, fachliche Kompetenz und zuverlässige Kommunikation zentrale Bestandteile unserer Arbeit.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
Was Commend Österreich über Benefits sagt
Ein guter Arbeitsplatz besteht für uns nicht nur aus spannenden Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten und Home Office schaffen Freiraum im Alltag und Weiterbildung bringt neue Möglichkeiten. Gemeinsame Teamevents gehören genauso dazu wie eine gesunde Jause oder Kaffee zwischendurch. Familienfreundliche Rahmenbedingungen und ein tierfreundliches Arbeitsumfeld runden das Ganze ab.
Mit Elektroautos und E-Tankstellen denken wir zudem an zeitgemäße Mobilität. Und bei allem, was sich verändert, bietet unser Arbeitsumfeld eines, das heute besonders wertvoll ist: Stabilität und Sicherheit.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Commend Österreich treffen ein persönliches Miteinander und ein internationales Arbeitsumfeld auf spannende Themen rund um Kommunikation und Sicherheit. Kurze Wege, direkter Austausch und ein starker Teamgedanke prägen dabei unsere Zusammenarbeit. So entsteht ein Umfeld, in dem man sich einbringen und gemeinsam etwas bewegen kann.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Sales
- Technik
- Auftragsabwicklung
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen, die fachliches Interesse, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mitbringen. Je nach Aufgabenbereich zählen technisches Verständnis, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für die Anforderungen unserer Kund:innen und Partner:innen.
Wichtig sind uns außerdem selbstständiges Arbeiten, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Dabei zählt für uns nicht nur, was bereits im Lebenslauf steht, sondern auch die Motivation, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Commend Österreich.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Größe – nicht zu groß und nicht zu klein.
Guter Lohn, gutes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hat Potential wenn manche Leute sich verabschieden!
Gibt es keine
Verbesserungsvorschläge
Verabschiede die Faulen und Falschen!!!!!
Sehr, sehr viele!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist kein Konzern, aber in Relation zur Größe gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Commend Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Commend Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Commend Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Commend Österreich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.