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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier wird tüchtig auf den Putz gehauen

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 als Erfahrene Assistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam so viele Informationen was die Firma macht und kann, dass ich kaum zu Wort kam. Eigentlich dachte ich immer, dass bei Bewerbungsgesprächen das Unternehmen den Bewerber kennen lernen will. Ich hatte nur das Gefühl, da will jemand für sein Lebenswerk bewundert werden. Schade um die Zeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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