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Condeli 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vom Erstgespräch bis zur finalen Entscheidung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 als Area Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als erfahrener und "routinierter" Bewerber, welcher in der Vergangenheit schon alle möglichen Firmen, Vorstellungsgesprächsvarianten, Assessment Center, Telefoninterviews, Online Tests etc. kennengelernt hat, kann ich folgendes zum Bewerbungsprozess bei der Condeli GmbH sagen: TOP! - Nicht nur die Gesprächspartner, sondern vor allem die Atmosphäre des Gespräches war mehr als angenehm. Alle Gesprächspartner (von Personalistin bis hin zum Geschäftsführer) sind sehr freundlich, herzlich und authentisch. Keine Stresstests oder sonstige unangenehme Assessments. Überdies sehr schnelle Rückmeldung/Feedback nach den einzelnen Gesprächsrunden!

Alles in Allem: Eine der besten Bewerbungsabläufe bis dato!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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