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Congress 
und 
Messe 
Innsbruck 
GmbH
Bewertung

Negatives Arbeitsklima

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kritikfähiger werden
Ideen der jungen Generation anhören und wenn passend miteinbringen
Ablegen der Kultur "Das haben wir schon immer so gemacht"
Ich hatte bereits eine Bewertung abgegeben, diese wurde dann aber von der CMI angefochten und Kununu hat sie dann rausgenommen. Finde ich sehr schwach, und zeigt, dass man absolut kritikresistent ist. Ändert doch lieber mal was, anstatt stur diesen Kurs zu fahren!

Kollegenzusammenhalt

Sobald man das Büro verlassen hat, wurde über jemanden hergezogen. Generell war die Einstellung der meisten Kollegen negativ, man beschwerte sich ständig über andere, über das Gehalt. Jammern auf hohem Niveau und kein Kollegenzusammenhalt, außer man hatte gemeinsam etwas gegen eine/n Kollegen/in

Work-Life-Balance

Positiv zu bewerten ist, dass Überstunden abgefeiert werden konnten. Auch Urlaubsanträge wurden jederzeit genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das Gefühl, der Teamleiter war mehr mit sich selbst und seinem Privatleben beschäftigt, als mit seinem Team, um dort die Probleme zu lösen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Frage müsste andersrum gestellt werden: Wie wurde von den älteren Kollegen mit den jüngeren Kollegen umgegangen? Dazu kann ich nur 1 Stern vergeben, denn die waren vorne mit dabei, wenn es darum ging, über jemanden herzuziehen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros mit einem fantastischen Ausblick

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so

Image

Also wenn die Mitarbeiter die meiste Zeit über die Firma schimpfen, dann sind sie bestimmt nicht zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Vorschläge für eine Weiterbildung habe ich angebracht und auch entsprechende Workshops/ Kurse vorgelegt, aber nach mehrmaligem Nachfragen wurde ich immer wieder vertröstet


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen in persönlicher schlechter Erinnerung haben, zumal wir stets bestrebt sind, eine offene und respektvolle Kommunikation und Kultur zu pflegen und zu fördern. So können wir uns etwa darüber freuen, dass ein großer Teil der Belegschaft aus langjährigen MitarbeiterInnen besteht, die sich bereits seit vielen Jahren oder gar Jahrzehnten mit Freude an ihren Aufgaben und Verbundenheit zum Haus in der Congress Messe Innsbruck engagieren. Wir freuen uns aber insbesondere auch darüber, dass sich unsere jüngeren KollegInnen mit Herzblut einbringen und so ihre berufliche Heimat mitgestalten. Die Congress Messe Innsbruck lebt schließlich vom Miteinander – nur gemeinsam können die Höchstleistungen erbracht werden, für die uns unsere Kunden, Partner und Besucher schätzen.

Die Tätigkeitsfelder der Congress Messe Innsbruck sind mannigfaltig und wir nehmen konstruktive Anregungen und Ideen sehr ernst, die etwa in Teamsitzungen und sonstigen Meetings oder im Rahmen von persönlichen Gesprächen mit der Abteilungsleitung sowie der Geschäftsführung jederzeit eingebracht werden können.

Es ist uns ein großes Anliegen, unsere MitarbeiterInnen darin zu bestärken, sich auch bei individuellen und persönlichen Herausforderungen und Problemen, oder aber auch im Falle von Anregungen, vertrauensvoll an das HR-Team oder an die Geschäftsführung zu wenden. Auf diese Weise können Missverständnisse und Unstimmigkeiten ehestmöglich ausgeräumt werden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihren beruflichen Weg und persönlich alles Gute!

Das HR-Team der Congress Messe Innsbruck

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