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Congress 
und 
Messe 
Innsbruck 
GmbH
Bewertung

Innsbruck

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es ist nicht alles gold was glänzt

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man ist eine nummer

Verbesserungsvorschläge

auf die mitarbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

jeder meint er oder sie ist der oder die beste

Kommunikation

die rechte hand weiss oft nicht was die linke tut

Kollegenzusammenhalt

mässig

Work-Life-Balance

viel druck ohne anerkennung

Vorgesetztenverhalten

nicht überzeugend keine klaren verhältnisse mehr gerede als taten

Interessante Aufgaben

teilweise ja aber gleich wieder in die schranken gewiesen

Gleichberechtigung

gleich und gleicher

Umgang mit älteren Kollegen

hatten nicht viele

Arbeitsbedingungen

druck und schlecht bezahlte mehrarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keines

Gehalt/Sozialleistungen

gehalt ok soziales null

Image

noch gut

Karriere/Weiterbildung

karriere nur bei jobwechsel weiterbildung mässig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit in unserem Unternehmen in schlechter Erinnerung haben, zumal wir stets bestrebt sind, eine offene und respektvolle Kommunikation und Kultur zu pflegen und zu fördern.

Wir nehmen Anregungen sehr ernst und freuen uns, wenn sich MitarbeiterInnen über ihre Aufgaben hinaus weiterentwickeln und damit ihre Bedeutung als wertvolle Säule des Teams der Congress Messe Innsbruck noch weiter stärken.

Mit Bedauern müssen wir feststellen, dass Sie unsere Bemühungen um eine sehr gute Work-Life-Balance nicht positiv bewertet haben. Als Leitbetrieb der Veranstaltungshäuser in der Region führen wir jährlich mit knapp 70 MitarbeiterInnen rund 500 Veranstaltungen durch. Diese Spitzenleistung ist nur mit einem professionellen Team und motivierten MitarbeiterInnen möglich. Daher gehen wir sehr gerne bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen ein. Ebenfalls zur Motivation tragen einige freiwillige soziale Leistungen des Unternehmens bei.

Bei Herausforderungen und Problemen, oder aber auch im Falle von Anregungen, können sich unsere MitarbeiterInnen vertrauensvoll an das HR-Team zu wenden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihren beruflichen Weg und persönlich alles Gute.

Das HR-Team

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