Könnte besser sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht innovative Mindset.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen die wirklich arbeiten - schätzen und entsprechend bezahlen. Work-Life-Balance muss wirklich > Balance sein... und nicht ein Team von Leuten die einfach den ganzen Tag nichts tun.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an in welchem Team man arbeitet. Grundsätzlich alle sind freundlich, oberflächlich freundlich.
Image
Ja die Mitarbeiter sind schon zufrieden, vor allem die Backofice Damen die den ganzen Tag vielleicht Essen, Telefonieren, tratschen usw.
Work-Life-Balance
Manchmal habe ich mich gefragt, ob die Leute da überhaupt arbeiten? Am Montag einige sind überhaupt nicht ins Büro gekommen. Am Freitag auf jeden Fall nur die größten Loosers sind im Büro gesessen... Ja, Work-Life-Balance hat gepasst :)
Karriere/Weiterbildung
Man wird sehr lange warten bis eine Führungskraft in die Pension geht... um sonst sind es keine Aufstiegschancen. Weiterbildung - ja gibt's, aus Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Nur die ''alten und besten Freunde'' dürfen mehr verdienen. Um sonst keine Chance - am bestens die Zeit in so einem Unternehmen überhaupt nicht verlieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Essensgutscheine bekommen nur die Führungskräfte, ja genau, diejenigen die es am meistens brauchen.
Kollegenzusammenhalt
Hinterrückige Atmosphere.
Vorgesetztenverhalten
Die Leistung zählt hier überhaupt nicht. Gewinnen immer nur diejenigen die dem Geschäftsführer sympatisch sind, auch wenn die nichts tun.
Gleichberechtigung
Die Ausländer sind stark diskriminiert und als billige Arbeitskräfte ausgenutzt. Die dürfen gerne mehr arbeiten und 3x mal weniger verdienen.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man in dem dynamischen Team arbeitet.