64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Connex Marketing GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENSehr offenes Gesprächsklima, angefangen vom Sachbearbeiter bis hinauf zur Geschäftsleitung - für alle Themen findet man ein offenes Ohr.
Es fehlt eine IT Projektplanung, Projekte werden selten auf Zukunft geplant, sondern schnell mal "dazwischen" geschoben. Zudem gibt es zu viele offene Projekte, für zu wenige Mitarbeiter.
Ein Mitarbeiterabgang wird auch teilweise nicht oder verspätet nachbesetzt, weshalb dann ein Überschuss an Projekten herrscht. Durch den internen Fachkräftemangel findet sich auch selten der Freiraum für Innovatives, was jedoch im IT Bereich immer benötigt wird.
Ordentliches Planen von IT Projekten mit einem Projektmanager, Priorisierung von Projekten sodass nicht alles wie "High Prio" gehandhabt wird.
Auch notwendige Hintergrundprojekte für die Modernisierung der Infrastruktur zulassen.
Regelmäßige Einzelgespräche mit den Mitarbeitern, sodass Probleme frühzeitig erkannt werden können.
Gute Atmosphäre, Arbeit wird oft gelobt und anerkannt.
Durch die mögliche Gleitzeit ist die Arbeitszeit flexibel. Urlaub kann im Normalfall spontan und kurzfristig genommen werden, ZA ist leider nach wie vor nicht vorhanden.
Weiterbildungen werden zwar im Bewerbungsprozess groß angekündigt, viel Spielraum ist hier aber nicht. Es findet keine Planung über die Entwicklungsmöglichkeiten eines Mitarbeiters statt, man lebt eher nach dem Motto "wie's kommt, so kommt's".
Es werden regelmäßig After Works bzw. Betriebsausflüge mit Teambuildings geplant. Diese schweißen die Mitarbeiter sehr zusammen.
Super Kollegen, der Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. Viele Teamevents innerhalb einer Abteilung, regelmäßiger Austausch auch über private Themen.
Vorgesetzte war immer für ein Gespräch zu haben, Jahresgespräche wurden jedoch eher sporadisch durchgeführt.
Mitarbeiterausstattung bekommt 5 Sterne, die restliche IT Infrastruktur wird jedoch gerne "stiefmütterlich" behandelt. Zwar wird nach außen die Moderne IT beworben, nach innen hinein wird sie jedoch sehr oft ignoriert und gefühlt als "nicht wichtig" behandelt.
Sowohl offen im Gespräch mit Vorgesetzten als auch mit den Kollegen, Informationen erhält man im wöchentlichen Jour Fixe oder per Unternehmensnewsletter.
Interesanntes & spannendes Aufgabengebiet mit viel Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Jedoch werden die Aufgaben und Projekte teils ohne Planung und vorhandener Zielsetzung durchgeführt, weshalb es auch gerne mal passiert das Projekte nach längerer Entwicklungszeit teils verworfen werden.
Beworben wird zudem auch ein Arbeiten auf Modernster Infrastruktur, bei genauerer Beobachtung fällt schnell das Gegenteil auf.
Alle oben genannten Punkte: Flexibilität, offene Fehler- und Feedbackkultur, unzählige Benefits und Stützungen, tolle Arbeitsbedingungen, junges Team, sehr freundschaftliche Atmosphäre
dass man durch die Flexibilität der Arbeitszeiten und des Homeoffice den Kontakt zu den Kollegen und Freunden etwas verliert.
Den Spirit und die Benefits des Unternehmens noch transparenter machen und noch mehr kommunizieren.
Junge Führungskräfte, Teamgeist, arbeitstechnische Flexibilität und auch Zusammenhalt in schwierigen Zeiten.
Tolles Marketingunternehmen: führend in Europa. Leider noch nicht so bekannt wie es wünschenswert wäre.
Es ist möglich 25 oder 30 Stunden oder auch geringfügig zu arbeiten. Homeoffice im AD oder auch im Innendienst werden im möglichen Rahmen angeboten.
Viele Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungsmaßnahmen könnten noch ausgebaut werden.
Soziale Events werden organisiert (mit Corona grade etwas schwierig), Umweltbewusstsein steht an oberster Stelle.
Abteilungsintern aber auch Abteilungsübergreifend entstehen Freundschaften und es werden private Aktivitäten auch mit KollegInnen gerne unternommen.
Obwohl eine junge Truppe werden auch ältere Kollegen sehr wertgeschätzt und um Rat gebeten.
Die Vorgesetzten kommunizieren ehrlich und offen mit den Mitarbeitern, es gibt viele Benefits (frisches Obst, Müsli, Stützung bei Essen und Getränken, Urlaubs- und Restaurantvergünstigungen, uvm.)
Helles Office, tolle Ausrüstung (2 große Bildschirme, teilw. Laptop, Handy), Tiefgaragen-Parkplätze und direkt neben dem Bahnhof Wels gelegen.
Offene Kommunikation, moderne Fehler- und Feedbackkultur.
Aufgrund der Flexibilität der Stunden, der Aufgaben & Projekte und der Homeoffice-Möglichkeit kann man auch mit Kindern und Familie hier gut arbeiten. Eine Frauenquote von über 60 % bestätigt dies.
Durch das breite Spektrum an Produkten und Dienstleistungen interessante Aufgaben und viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln bzw. in andere Abteilungen zu wechseln.
gratis Parkplätze
gratis Obst
Zuerst überlegen für welchen Tätigkeitsbereich man einen Mitarbeiter braucht bevor man eine Stelle ausschreibt. Der Umgangston in der Abteilung lässt sehr zu wünschen übrig. Auch andere Meinungen und Vorschläge akzeptieren. Und an Lösungen gemeinsam arbeiten.
mit anderen Abteilungen nicht schlecht . In der IT darf man seine Meinung nicht sagen sonst steht man sofort
Wenn ich mal einen Freitag Nachmittag frei brauchte war das ein riesen Problem. Falls es mal doch möglich war wurde ich angerufen und gefragt wo ich bin.
wurde auch versprochen . Aber umgesetzt wurde nichts
eher unterdurchschnittliches Gehalt
Wenn man nicht zu der Clique der coolen gehört und nicht immer nach der Arbeit etwas mit Kollegen unternehmen will hat man es schwer.
ein unfreundlich Umgangston zb:. Gehirn einschalten , das sagt mir der Hausverstand , denk logisch oder wenn ich einen neuen Mitarbeiter einschulen muss kann ich die Arbeit doch gleich selbst machen. Solche Aussagen gehen überhaupt nicht
gute Hardware
Es wurde viel versprochen und nur wenig gehalten. Das was beim Vorstellungsgespräch vereinbart wurde stimmt in keiner Weise. Also nächstes mal überlegen für welche Position man den Mitarbeiter braucht bevor man ihn einstellt.
Zentraler und besser geht's nicht von der Lage des Büros
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit,
Im Verkauf lernt man jeden Tag, es ist nie langweilig und hoffentlich gibt's bald wieder unsere Sales Meetings in Top Hotels. Diese konnten coronabedingt nicht stattfinden.
Sowieso☺
Unsere Chefin ist immer für uns da, sie ist kompetent und herzlich zugleich.
Noch mehr Frauen in Führungspositionen wär wünschenswert
Sehr breit gestreut, nie monoton
Bessere Selbstreflektion zur Produkpalette
Kritikunfähig
Wer nicht liefert wird entlassen.
Mit Provisionen wird gelockt, diese werden jedoch nicht gezahlt oder sind an unrealistische KPI geknüpft
Jeder kämpft für sich
Keine Kommunikation, ständig sind Ansprechpartner in irgendwelchen Meetings
Bevor ein einfaches Problem/Frage gelöst wird, geht es um das halbe Haus herum.
Mehr Wertschätzung einzelner Mitarbeiter & Motivation
Für die Zukunft ist es nichts, bestätigen mir aktuell einige Mitarbeiter aus verschiedensten Abteilungen.
Ein großer möglicher Karriereaufstieg wird beim Bewerbungsgespräch angeboten und versprochen aber eingehalten wurde nichts!!!
Wichtige Positionen in diesem Unternehmen werden für ihre Tätigkeiten unterbezahlt und andere unwichtigere gefördert - ist das fair?
-Mittagessen wird gestützt, kostet dann im Schnitt 1-2€ und schmeckt super!
-Mitarbeitermotivation wird hier wirklich großgeschrieben! z.B. auch mit kleinen Aufmerksamkeiten als Ersatz für die ausgefallene Betriebsfeier
-Perfekte Lage um mit öffentlichen Verkehrsmittel anzureisen und Parkplatz gibt es auch
Und das Wichtigste: Wirklich wunderbare Kollegen und eine familiäre Arbeitsatmosphäre in der man sein / ihr Bestes geben kann
Ich kann beim besten Willen nichts Schlechtes über Connex sagen. Ich bin super zufrieden mit meinem Arbeitsplatz.
Sehr familiär - Man hilft und motiviert sich gegenseitig und es entsteht eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre
Modern und Familiär
Super! Gleitzeit und Möglichkeiten zum Homeoffice sind gegeben
Es pass
Super Kollegen! Man kann sich keine besseren wünschen
Super!
Es gibt immer interessante Ideen zur Motivation. Ob Kurzurlaub, Champagner, Kuchen und Gebäck, oder Einladung zum Mittagessen in ein schickes Restaurant, alles ist dabei. Der Lohn wird mit Prämien ergänzt, sodass man am Ende des Monats sehr gut verdient. Man fühlt sich hier sehr geschätzt!
Habe ein super Team mit jungen Leuten, verstehen uns alle sehr gut. Den Arbeitsplatz kann man immer selber dekorieren. Motivation wird hier großgeschrieben, und der Umgang mit den Führungskräften ist toll und sehr locker.
Super Sales Meetings und Coachings
Die besten Kollegen die man sich wünschen kann.
Die Fairness, die guten Gespräche.
Das es keine Parkplätze gibt, öffentlich sind wir gut erreichbar !
Es gibt nichts zu verbessern ,
Sehr gut
Fair
Spitzen besser geht nicht mehr
Man merkt den Altersunterschied nicht jeder redet mit jeden
Sehr Kommunikativ, wir werden Zeitnah über alles informiert!
Sehr abwechslungsreich
Sehr hilfsbereit in allen Fragen
Nichts
Bei uns ist alles im Super, da kann man nichts mehr verbessern.
Meine Kollegen sind sehr nett, es ist immer ein entspanntes Arbeiten,
sehr gut
sehr gut
sehr gut
da ich eine von den Älteren bin, es sind alle freundlich mit einander und der Altersunterschied ist egal man versteht sich
Sehr Nett, man kann sagen Freundschaftlich
Sind sehr gut, und mit der Gleitzeit kann man es sich sehr gut richten
Wir sprechen täglich mit einander,
Alle haben die gleichen Rechte, da gibt es keinen unterschied
Sehr abwechslungsreich