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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich würde nicht empfehlen, hier zu beginnen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Salzburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen einbeziehen
Für mehr Transparenz sorgen
Führungskräftewechsel in Betracht ziehen (EOL = End of Life)

Arbeitsatmosphäre

Im Network & Security Team herrscht eine positive und lockere Stimmung

Image

Früher hatte das Unternehmen ein sehr gutes Image, doch mittlerweile befindet es sich auf dem absteigenden Ast

Work-Life-Balance

In diesem Unternehmen bedeutet die 4-Tage-Woche eine Arbeitszeit von 36 Stunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden zwar angeboten, jedoch wird gleichzeitig versucht, einen vertraglich an das Unternehmen zu binden – selbst bei Schulungen im Wert von nur 3.000 EUR.
Man muss immer diskutieren nicht abgezockt zu werden - das selbe gilt bei Gehaltsverhandlungen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur geforderten Leistung. Viele andere Unternehmen bieten eine etwas bessere Bezahlung und gleichzeitig weniger Stress.

Kollegenzusammenhalt

Ellbogenmentalität bei vielen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Der Teamlead des Network & Security Teams zeichnet sich durch herausragende Leistung aus. Die darüberliegende Führungsebene hingegen wirkt weltfremd und ist fachlich schwach aufgestellt.

Arbeitsbedingungen

Leider gibt es in der IT oft Leute, die alles besser wissen. In diesem Unternehmen gibt es mehr als üblich.
Zum Beispiel, wenn ein Fensterbauer kommt und ein IT-Mitarbeiter meint, ihm seine eigene Arbeit erklären zu müssen.

Kommunikation

wenig transparent

Gleichberechtigung

Freundewirtschaft


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Reiter, Head of Department HR & Administration
Andrea ReiterHead of Department HR & Administration

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback auf dieser Plattform zu geben. Wir bedauern natürlich, dass du o.a. Eindruck vermittelt bekommen hast.
Wie du weißt, ist uns Rückmeldung sehr wichtig, da es uns hilft, uns stets weiterzuentwickeln. Wir würden uns daher freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch die Gelegenheit gibst, deine Kritikpunkte genauer zu verstehen. Bei Bedarf kannst du dich jederzeit gerne an uns wenden.

Danke nochmals für dein Feedback und für deine Offenheit. Viel Erfolg für deine weitere berufliche wie auch persönliche Zukunft.

Liebe Grüße!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.