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Arroganter und beleidigender gehts nicht

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 in Wien als IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Legen Sie sich ein Benehmen zu

Bewerbungsfragen

  • Der Gesprächspartner war durchweg arrogant, beleidigend, angeberisch, überheblich, geringschätzig. Er kam mir auf die proletenhafte, kumpelmäßige, distanzlose Art, was ich überhaupt nicht leiden kann. Er wollte mich sogar einschüchtern, meinte sogar er will meine cv überarbeiten, weil ich da sicher auch keine Ahnung davon hab und er natürlich schon, auch sei er ja ein ach so erfahrender Vermittler, generell der beste und was er nicht schon alles erreicht hat. Als würde mich das interessieren oder gar beeindrucken! Unglaublich! Am Ende meinte er auch noch, ich sei unattraktiv, anhand meines xing Profilbildes! Eine derartige Unverschämtheit habe ich noch nie erlebt, einfach unglaublich! So was würde ich mir gegenüber einem anderen Menschen niemals erlauben.
  • Er vermittelte mir, ich müsse dankbar sein, dass er mir dabei hilft einen Job zu finden. Wirklich widerlich und abstoßend! Einen Menschen mit derart schlechtem Benehmen hab ich schon lange nicht mehr erlebt. Das wars zum Thema Personalvermittler.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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