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WirtschaftstreuhandgmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CONTAX WirtschaftstreuhandgmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CONTAX WirtschaftstreuhandgmbH
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CONTAX WirtschaftstreuhandgmbH
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühlte mich vom Beginn an sehr wohl und wurde gut ins Team aufgenommen.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer aktiv nachfragt, bekommt auch recht viele Informationen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundschaftliches Verhältnis.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meiner Meinung nach größte Stärke dieser Kanzlei. Kein Vergleich zu Big4-Arbeitszeiten.
Kann aber auch je nach Abteilung und Jahreszeit variieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes, offenes und teilweise auch freundschaftliches Verhältnis zu den Vorgesetzten.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorwiegend WT-Klassik; in manchen Abteilungen ist aber die Mitarbeit bei Sonderprojekten möglich.

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