Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Den Teamzusammenhalt
- die Vielseitigkeit
- die Hands-on-Mentalität
- Das teaminterne Vertrauen
Contax ist für mich ein Arbeitgeber, bei dem das Gesamtpaket einfach stimmt. Man arbeitet in einem respektvollen Miteinander, sowohl im Team als auch mit den Führungskräften. Die Kommunikation ist ehrlich, offen und unkompliziert - das macht vieles im Alltag leichter. Besonders gut finde ich die Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice, was wirklich dabei hilft, Arbeit und Privatleben gut zu vereinen. Auch die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind ein echter Pluspunkt.
Eine top Kanzlei mit vielfältigem und spannenden Aufgabengebiet. Ideal auch für Berufseinsteiger, die einen breiten Einblick in die Branche bekommen möchten.
Vom ersten Tag an wird man sehr gut in das Team integriert - jeder ist hilfsbereit und steht für Fragen zur Verfügung. Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben. Monatlich gibt es außerdem gemeinsame After Work Veranstaltungen in der Kanzlei.
Während meines Studiums habe ich vor allem die flexible Zeiteinteilung und Rücksichtnahme auf Prüfungsphasen sehr geschätzt.
Wirklich ein tolles Team!
Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen macht mir sehr Spaß, alle sind super lieb und hilfsbereit.
Auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, unterstützen, sind sehr flexibel und ermöglichen uns Aus- und Weiterbildungen. Das Arbeitsklima ist top, man fühlt sich geschätzt und gut eingebunden!
U.a. die Punkte, die bei den Verbesserungsvorschlägen stehen.
Es wäre schön gewesen, wenn es ein paar mehr Benefits gegeben hätte - zum Beispiel Gutscheine zu Weihnachten oder Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Essensgutscheine wären noch wünschenswert
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Noch mehr auf Home Office und digitales Arbeiten setzen
- Führungskräfteseminar machen
- den mitarbeitenden zuhören, nicht jede Kritik ist böse gemeint
- ein officemanagement an jedem Standort, zumindest an einigen Tagen
- Reaktionszeit bei einem Schädlingsbefall erhöhen und die Zuständigkeiten klären, damit es innerhalb der Teams zu keinen Missverständnissen kommt.
Ein modernerer Zugang zum Thema Remote Work / Home-Office würde gut tun.
Benefits sind ausbaufähig (derzeit kein Essenszuschuss).
Auf die Probleme der Mitarbeiter, egal welches Alter, eingehen.
eine bessere Kommunikation untereinander wäre gelegentlich ausbaufähig
Noch mehr den Wandel zu digitalem Arbeiten unterstützen und Möglichkeiten beim Home Office ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von CONTAX WirtschaftstreuhandgmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr toll.
Auch innerhalb der Mitarbeitenden gab es einen guten Zusammenhalt.
Team ist wirklich TOP! Sehr guter Kollegenzusammenhalt; jungen/neuen Kollegen wird immer geholfen und sie werden gleich ins Team integriert; gemeinsame Mittagessen und dieverse Freizeitaktivitäten (After-Work-Drinks) sind keine Seltenheit
Sehr freundschaftliches Verhältnis.
Jeder unterstützt jeden und keiner wird im Stich gelassen.
ehrliches Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONTAX WirtschaftstreuhandgmbH ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die interne Kommunikation ist eher schlecht.
Information werden nicht immer rechtzeitig weitergegeben.
Klarere und ehrlichere Kommunikation wäre wünschenswert.
zumeist gute interne Kommunikation, gelegentlich verbesserungswürdig
Sehr viel (besonders von den Vorgesetzten) passiert hinter verschlossenen Türen und wird nicht offen im Team besprochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung wird bei CONTAX groß geschrieben, den Mitarbeitern wird viel ermöglicht und das wird auch sehr geschätzt.
Bei Contax wird Weiterbildung wirklich großgeschrieben. Egal ob interne Schulungen oder externe Seminare - es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer motiviert ist, dazuzulernen oder sich in einem bestimmten Bereich spezialisieren möchte, bekommt die nötige Unterstützung. Das Unternehmen zeigt echtes Interesse an der Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermutigt dazu, neues auszuprobieren und den eigenen Horizont zu erweitern.
Ausbildungskosten werden übernommen. Lernurlaube wurden (in meiner Abteilung) stets gewährt. Kurse für die StB-Prüfung gelten zu 50% als Arbeitszeit.
es stehen alle Möglichkeiten offen;
motivierte Kollegen (alt und jung) werden aktiv und individuell durch den Arbeitgeber gefördert
Jede Weiterbildung wird unterstützt
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich kollegial verhalten.
