Tolle Teams
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den Teamzusammenhalt
- die Vielseitigkeit
- die Hands-on-Mentalität
- Das teaminterne Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
U.a. die Punkte, die bei den Verbesserungsvorschlägen stehen.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfteseminar machen
- den mitarbeitenden zuhören, nicht jede Kritik ist böse gemeint
- ein officemanagement an jedem Standort, zumindest an einigen Tagen
- Reaktionszeit bei einem Schädlingsbefall erhöhen und die Zuständigkeiten klären, damit es innerhalb der Teams zu keinen Missverständnissen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams ist toll.
Innerhalb des Teams wird sich stark gegenseitig unterstützt.
Die direkte Führungskraft ist so gut wie immer für das Team da und unterstützt dieses auch.
Zuständige Partnerin und einige der restlichen Partner sind leider eher selten am Standort anzutreffen, wodurch leider ein Gefühl des Desinteresses entsteht.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Leistungserfassung entsteht ein gewisser Druck, welcher teilweise auch in der Freizeit präsent ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher stark am KV orientiert.
Gehaltserhöhungen erfolgen meist mit Jänner und werden durch die KV Erhöhung aufgefressen, da es eine Aufsaugklausel gibt, wodurch die Gehaltserhöhungen im ersten Moment besser aussehen, als sie im Endeffekt sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr toll.
Auch innerhalb der Mitarbeitenden gab es einen guten Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war super.
Die Zusammenarbeit mit der zuständigen Partnerin und den weiteren Partner:innen hat recht gut funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschrime, Laptops,…
Ausstattung war definitiv gut.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist eher schlecht.
Information werden nicht immer rechtzeitig weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war sehr vielseitig und interessant, man hatte definitiv die Möglichkeit, sehr viel zu lernen und sich skills anzueignen.
