34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Den Teamzusammenhalt
- die Vielseitigkeit
- die Hands-on-Mentalität
- Das teaminterne Vertrauen
U.a. die Punkte, die bei den Verbesserungsvorschlägen stehen.
- Führungskräfteseminar machen
- den mitarbeitenden zuhören, nicht jede Kritik ist böse gemeint
- ein officemanagement an jedem Standort, zumindest an einigen Tagen
- Reaktionszeit bei einem Schädlingsbefall erhöhen und die Zuständigkeiten klären, damit es innerhalb der Teams zu keinen Missverständnissen kommt.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams ist toll.
Innerhalb des Teams wird sich stark gegenseitig unterstützt.
Die direkte Führungskraft ist so gut wie immer für das Team da und unterstützt dieses auch.
Zuständige Partnerin und einige der restlichen Partner sind leider eher selten am Standort anzutreffen, wodurch leider ein Gefühl des Desinteresses entsteht.
Aufgrund der Leistungserfassung entsteht ein gewisser Druck, welcher teilweise auch in der Freizeit präsent ist.
Gehalt eher stark am KV orientiert.
Gehaltserhöhungen erfolgen meist mit Jänner und werden durch die KV Erhöhung aufgefressen, da es eine Aufsaugklausel gibt, wodurch die Gehaltserhöhungen im ersten Moment besser aussehen, als sie im Endeffekt sind.
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr toll.
Auch innerhalb der Mitarbeitenden gab es einen guten Zusammenhalt.
Der direkte Vorgesetzte war super.
Die Zusammenarbeit mit der zuständigen Partnerin und den weiteren Partner:innen hat recht gut funktioniert.
Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschrime, Laptops,…
Ausstattung war definitiv gut.
Die interne Kommunikation ist eher schlecht.
Information werden nicht immer rechtzeitig weitergegeben.
Das Aufgabengebiet war sehr vielseitig und interessant, man hatte definitiv die Möglichkeit, sehr viel zu lernen und sich skills anzueignen.
Mit diversen Events wie regelmäßigen Afterworks und Teambuilding Events wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen und ein freundschaftlicher Teamgeist entwickelt.
Weiterbildung wird bei CONTAX groß geschrieben, den Mitarbeitern wird viel ermöglicht und das wird auch sehr geschätzt.
Klarere und ehrlichere Kommunikation wäre wünschenswert.
Contax ist für mich ein Arbeitgeber, bei dem das Gesamtpaket einfach stimmt. Man arbeitet in einem respektvollen Miteinander, sowohl im Team als auch mit den Führungskräften. Die Kommunikation ist ehrlich, offen und unkompliziert - das macht vieles im Alltag leichter. Besonders gut finde ich die Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice, was wirklich dabei hilft, Arbeit und Privatleben gut zu vereinen. Auch die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind ein echter Pluspunkt.
Es wäre schön gewesen, wenn es ein paar mehr Benefits gegeben hätte - zum Beispiel Gutscheine zu Weihnachten oder Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Man fühlt sich vom ersten Tag an sehr wohl. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, und insbesondere die Kolleginnen und Kollegen tragen durch ihre Höflichkeit und Hilfsbereitschaft zu einer positiven und wertschätzenden Atmosphäre bei.
Bei Contax wird Weiterbildung wirklich großgeschrieben. Egal ob interne Schulungen oder externe Seminare - es gibt viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer motiviert ist, dazuzulernen oder sich in einem bestimmten Bereich spezialisieren möchte, bekommt die nötige Unterstützung. Das Unternehmen zeigt echtes Interesse an der Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermutigt dazu, neues auszuprobieren und den eigenen Horizont zu erweitern.
Bei Contax herrscht eine durchweg angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Besonders hervorzuheben ist die offene und wertschätzende Kommunikation - unabhängig davon, ob man mit Kolleginnen und Kollegen oder mit Vorgesetzten im Austausch steht. Gespräche finden stets auf Augenhöhe statt, und es wird großer Wert auf Höflichkeit, gegenseitigen Respekt und ein kollegiales Miteinander gelegt. Anliegen oder Fragen werden ernst genommen und mit Geduld sowie Hilfsbereitschaft beantwortet.
Wirklich ein tolles Team!
Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und Kollegen macht mir sehr Spaß, alle sind super lieb und hilfsbereit.
Auch Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, unterstützen, sind sehr flexibel und ermöglichen uns Aus- und Weiterbildungen. Das Arbeitsklima ist top, man fühlt sich geschätzt und gut eingebunden!
Eine top Kanzlei mit vielfältigem und spannenden Aufgabengebiet. Ideal auch für Berufseinsteiger, die einen breiten Einblick in die Branche bekommen möchten.
Vom ersten Tag an wird man sehr gut in das Team integriert - jeder ist hilfsbereit und steht für Fragen zur Verfügung. Kollegenzusammenhalt wird hier groß geschrieben. Monatlich gibt es außerdem gemeinsame After Work Veranstaltungen in der Kanzlei.
Während meines Studiums habe ich vor allem die flexible Zeiteinteilung und Rücksichtnahme auf Prüfungsphasen sehr geschätzt.
Essensgutscheine wären noch wünschenswert
Tolle Work-Life Balance mit spitzen Team.
Umfassende Ausbildung in allen Bereichen des Steuerrechts, die gut auf die StB-Prüfung vorbereitet. Für Berufsanwärter, die sich fachlich (noch) nicht spezialisieren wollen, sehr zu empfehlen.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Ein modernerer Zugang zum Thema Remote Work / Home-Office würde gut tun.
Benefits sind ausbaufähig (derzeit kein Essenszuschuss).
Ich fühlte mich vom Beginn an sehr wohl und wurde gut ins Team aufgenommen.
Mittelständische Kanzlei in der Innenstadt mit vielen italienischsprachigen Klienten.
Die meiner Meinung nach größte Stärke dieser Kanzlei. Kein Vergleich zu Big4-Arbeitszeiten.
Kann aber auch je nach Abteilung und Jahreszeit variieren.
Ausbildungskosten werden übernommen. Lernurlaube wurden (in meiner Abteilung) stets gewährt. Kurse für die StB-Prüfung gelten zu 50% als Arbeitszeit.
Entlohnung und Sozialleistungen im Branchendurchschnitt.
Leider kein Essenszuschuss.
Mir sind keine besonderen Bemühungen in diesem Zusammenhang aufgefallen.
Sehr freundschaftliches Verhältnis.
Gutes, offenes und teilweise auch freundschaftliches Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Gute Büroausstattung; IT-Systeme aber manchmal langsam
Grundsätzlich nur 1 Homeoffice-Tag pro Woche (in Abstimmung mit den Vorgesetzten aber auch mehr möglich)
Wer aktiv nachfragt, bekommt auch recht viele Informationen.
Vorwiegend WT-Klassik; in manchen Abteilungen ist aber die Mitarbeit bei Sonderprojekten möglich.
Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit, leider ist das heut zu Tage wirklich selten zu finden
Jede Weiterbildung wird unterstützt
Top Gehalt ! Jobticket und noch kleine Goodies
Jeder unterstützt jeden und keiner wird im Stich gelassen.
Auf die Probleme der Mitarbeiter, egal welches Alter, eingehen.
Im Sekretariat wird die Arbeit, die man selber nicht machen will, an jüngere Kolleginnen abgegeben
Kein Zusammenhalt, eher Neid.
Keine Wertschätzung an jungen Kollegen; Ältere werden ernst genommen.
Keine Gleichberechtigung im Team; jüngere Kolleginnen werden oftmals ausgenützt und für Arbeiten eingeteilt wie Jause für die Vorgesetzten besorgen, Kaffee Tee kochen. Andere Kolleginnen sind sich zu gut.
Home-Office-Möglichkeit
Es arbeiten in der Kanzlei mehr Frauen als Männer.
Abwechslungsreich
Auf eine Work-Life-Balance wird besonders geachtet! Es wird sehr flexibel und rücksichtsvoll auf individuelle Situationen eingegangen!
Als Studentin/Berufsanwärterin konnte ich mir die Arbeitszeit sehr flexibel einteilen (je nach Stundenplan/Prüfungen/Fortbildungskursen). Somit haben sich mein Studium/Prüfungsverfahren und nebenbei der (Teilzeit-)job perfekt vereinbaren lassen und ich konnte neben meiner Ausbildung wertvolle Praxisjahre sammeln.
Familie: aufgrund der Schwangerschaft und der anhaltenden Corona Krise wurde mir situationsbedingt mehr Home-Office ermöglicht und somit konnte ich Beruf und die private Situation sehr gut vereinbaren. Nach der Karenz stehen mir dank Gleitzeitvereinbarungen, individuellen Vereinbarungen, Home-Office, Elternteilzeit ebenfalls alle Türen offen um mein Familienleben und meinen Job gut vereinbaren zu können.
kurzfristige Urlaub/ZA-Anträge sind nie ein Problem gewesen; Gleitzeitvereinbarung; Überstunden fallen eher selten an bzw. können als ZA wieder verbraucht werden; Home-Office - Vereinbarung
es stehen alle Möglichkeiten offen;
motivierte Kollegen (alt und jung) werden aktiv und individuell durch den Arbeitgeber gefördert
gut und fair im branchenüblichen Rahmen, viele weitere benefits wie z.B.: Kaffee und Mineralwasser stehen zur freien Entnahme, Obst und Süßigkeiten werden regelmäßig angeboten, Jobticket, regelmäßige Teamevents (Ausflüge, gemeinsames Essen, etc)
Team ist wirklich TOP! Sehr guter Kollegenzusammenhalt; jungen/neuen Kollegen wird immer geholfen und sie werden gleich ins Team integriert; gemeinsame Mittagessen und dieverse Freizeitaktivitäten (After-Work-Drinks) sind keine Seltenheit
kollegiales, respektvolles Verhältnis, partizipativer Führungsstil, kompetent
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen (somit kann im Stehen und im Sitzen gearbeitet werden) und gute technische Ausstattung (2 Bildschirme pro Arbeitsplatz), Klimaanlage in jedem Büro, keine Großraumbüros
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer und werden ebenfalls individuell gefördert
vielfältiges Aufgabengebiet, Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung, laufender Kontakt zu Klienten und Behörden
So verdient kununu Geld.