das Gegenteil von Kompetenz...
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die Produkte, den Standort, die Einrichtung der Arbeitsplätze und die Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenleitung ist sehr auf den eigenen Vorteil bedacht. Wenn Mitarbeiter nicht mitspielen, werden sie - ohne Möglichkeit sich zu äußern, um die Gesamtsituation zu verbessern - gegangen. Zudem fehlt durch dieses Verhalten jegliche Vertrauensbasis zwischen den Mitarbeitern. Dies macht es der Leitung leicht, Mitarbeiter gengeneinander auszuspielen. Sehr schade um ein eigentlich gutes Unternehmen!
Verbesserungsvorschläge
Leider würde hier nur ein Austausch der später hinzu gekommenen Firmenleitung helfen. Ursprünglich war das Klima im Unternehmen nämlich wirklich gut - alle sind füreinander eingesprungen...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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