Der Fisch stinkt immer vom Kopf her........
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nicht marktgerechte Entlohnung wird pünktlich zum Monatsende überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eingesetzten Teamleiter sind in den meisten Fällen sehr junge und unerfahrene Mitarbeiter ohne wirkliche eigene Entscheidungsbefugnisse.
Entscheidungen des Managements werden vom Schreibtisch aus über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Betriebsrats, der die Interessen der Arbeitnehmer vertritt.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsbedingte Kündigungen, Angst um den eigenen Arbeitsplatz.....
Kommunikation
Viel halbwissende Kommunikation durch die Mitarbeiter.....im Gegenzug halten sich die Vorgesetzten bedeckt.
Kollegenzusammenhalt
Kurz gesagt: "Speziwirtschaft"
Work-Life-Balance
In der Produktion wird so gut wie der gesamte Jahresurlaub durch die Firma bestimmt und verplant.
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Ebene des Vorgesetzten, desto höher der Realitätsverlust über sinnvolle Ziele und umsetzbare Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Serienfertigung, immer das gleiche
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind ausschließlich männlich dominiert
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es gibt Kollegen 45+, die sind hauptsächlich im oberen Management angesiedelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialkompetenz? Bei Contec ein absolutes Fremdwort.....
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Bereich angesiedelte Entlohnung.
Image
Die Firma ist lokal gut bekannt
Karriere/Weiterbildung
Qualifikation wird nicht berücksichtigt