Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei content.link die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist top. Jede Woche gibt es ein Gruppenmeeting, wo über die Erfolge, Ergebnisse, Verbesserungsvorschläge, Aufträge, etc. gesprochen wird.
Super Kollegen! Alle sehr hilfsbereit und sympathisch.
Ist sehr wichtig. Flexible Arbeitszeiten, mit freier Zeiteinteilung. Keiner ist mit seiner Arbeit überfordert.
Ich habe noch nie so tolle Arbeitgeber gehabt! Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Sie sind sehr hilfsbereit, schauen das Probleme so schnell wie möglich geklärt werden. Jeder wird gleich behandelt.
Man kann seine eigenen Ideen einbringen.
Alle sind sehr sympathisch und hilfsbereit. Jeder packt mit an, angenehme Arbeitsatmosphäre.