Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Contentreich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
abwechslungsreiche Aufgaben, ich habe in meinem Praktikum viel über Social Media gelernt
Da 90% der Arbeit im Homeoffice erledigt wurde, außer natürlich die Drehtage, und die Kommunikation meist über Slack oder WhatsApp lief, beschränkte sich die ,,Atmosphäre” auf meine 4 Wände. Dies war anfangs für mich persönlich überhaupt kein Problem, jedoch ging mir der persönliche Kontakt nach einiger Zeit ab.
Grundsätzlich gab es eine sehr gute Kommunikation. Diese lief meist über WhatsApp, Slack, Telefonate oder Zoom Meetings ab. Der persönliche Kontakt fehlte daher meist.
Da das Unternehmen noch sehr klein ist, war der Zusammenhalt untereinander sehr familiär und freundschaftlich. Meine Vorgesetzten waren somit meine engsten Kollegen mit denen ich nicht nur über die Arbeit reden konnte, sondern auch gerne herum scherzte.
familiär, entspannt