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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ContourGlobal erneuerbare Energie Europa die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ContourGlobal erneuerbare Energie Europa
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ContourGlobal erneuerbare Energie Europa
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

meist angenehm, wertschätzend. In machen Situation kann es stressig werden, aber grundsätzlich positive Atmosphäre

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4,0
KommunikationPraktikant/in

zwischenmenschliche Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten hat sich verbessert, aber noch Luft nach oben, Meetings dauern häufig zu lange und gehen oft zu sehr ins Detail

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

vor allem im kleinen Team gut

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

je nach Position mehr oder weniger flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

wird laufend besser

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

abwechslungsreich

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