9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Öfter mal Angestellte/Betreuer/ WGs in Entscheidungen mit einbeziehen, die es unmittelbar betrifft!!!
Arbeitszeitbedingt eher unmöglich
Intern verpflichtend
Genug
Sparen an falscher Stelle
Tolles Team
Sehr gut
Derzeit sensationelle Teamleitung; war nicht immer so
Da kein Geld vorhanden, müssen auch Arbeiten gemacht werden die mit ursprünglicher Beschäftigung nichts zu tun haben um Betrieb aufrechtzuerhalten Z. B. Reparaturen, Ausmalen….
Gute Vernetzung untereinander
Kein Unterschied
Durch die Arbeit mit Kinder sehr abwechslungsreich
Hat sich sehr positiv entwickelt!
Mit dem richtigen Stundenausmaß sicher möglich
Von Team zu Team unterschiedlich aber gut
Sehr wertschätzend
Nicht vom Arbeitgeber abhängig, Kinder- und Jugendhilfe generell ein vergessener Bereich
Es gibt immer Luft nach oben!
Jeder Tag ist anders!
Beschaffung von dringend benötigten Arbeitsmaterialien dauert meist sehr lang
Betreuerschlüssel anheben!
Gehalt erhöhen, da immer mehr Kinder und Jugendliche mit psychischen Störungen in Wohngemeinschaften untergebracht werden und sich das auch auf die psychische Belastung der Arbeitnehmer auswirkt! Das wäre dann wenigstens etwas Anerkennung. Dies könnte auch zu Stabilität in den Teams führen, da sich diese oft verändern und so ein finanzieller Anreiz dafür geschaffen werden könnte, sich längerfristig an diesen Arbeitgeber zu binden.
Es wird sich viel zu wenig um Mitarbeiter gekümmert bzw. Eingegangen
Beschwerden werden zur Kenntnis genommen aber nicht daran gearbeitet
Jeder kämpft für sich selbst
Neues Konzept
Die gesamte Führungs Elite gehört ausgetauscht
Durch missgunst und Neid sowie Streit im team ist das Klima nicht sehr angenehm.
Wann muss sehr viel arbeiten und in anderen Firmen einspringen wenn dort krankenstände sind. Auch Versetzungen sind möglich gefragt wird man nicht.
Weiterbildungen werden von der Firma gezahlt jedoch auch vorgegeben.
Es gibt keinen Zusammenhalt jeder schaut nur auf sich selbst und hat Angst seinen job zu verlieren
Ältere Kollegen werden grundlos versetzt oder in andere arbeitsbereiche hinein gedrängt, egal ob sie wollen oder nicht.
Es kommen Anweisungen und Aufträge die für das Personal nicht nachvollziehbar sind. Kritisches hinterfragen wird nicht gern gesehen
Kein Zusammenhalt unter den Kollegen jeder spioniert jeden aus und meldet sofort alles an die Geschäftsführung. Missgunst Neid Mobbing Freunderlwirtschaft hinterm Rücken reden ist dort ganz normal. Die Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeitern ist sehr schlecht meist kommen Befehle die nicht erklärt werden.
Es gibt Gerüchte über falsche Einstufung und lohnverrechnung. Andere soziale Einrichtungen zahlen für die gleiche Arbeit etwas mehr
Durch freunderlwirtschaft gibt es Kollegen die Arbeiten und sich bemühen und wiederum Kollegen die einfach nur den Tag genießen und es sich gemütlich machen während der Arbeitszeit
Der aufgabenbereich ist interessant und vielfältig jedoch die Verantwortung die auf den einzelnen lastet viel zu hoch und gefährlich