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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

leider nicht was es sein sollte

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Location

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene und Management

Verbesserungsvorschläge

Onboarding und Prozesse verbessern
Bei der Management und Führungsebene neu strukturieren

Arbeitsatmosphäre

unnötiger Druck, keine Personalführung

Image

wird von Jahr zu Jahr schlechter, auch bei den Kunden

Work-Life-Balance

strikte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

gesetzliches Mindestgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist schon vorhanden

Kollegenzusammenhalt

jeder kämpft für sich

Umgang mit älteren Kollegen

ist von Person abhängig

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell

Arbeitsbedingungen

ja ok, nicht schmutzig nicht gefährlich

Kommunikation

schrecklich, schon beim Onboarding wird nichts weitergegeben

Gleichberechtigung

Freunderlwirtschaft

Interessante Aufgaben

manchmal

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nette, fähige Leute unter schwierigen Rahmenbedingungen

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten des Managements!

Kommunikation

den Abzug gibts für die Kommunikation mit der Führungsriege, die Kommunikation unter den Kollegen ist gut!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aylin VogtSenior Talent Acquisition Specialist

Erst einmal: Vielen Dank für deine Bewertung! Wir schätzen jede / jeden, der/die sich die Zeit nimmt, uns eine Beurteilung in den verschiedenen Kategorien zu schreiben.

Es freut uns, dass du CONVOTIS als kollegial erlebt hast und unsere Gehalt/Sozialleistungen sowie Karriereoptionen, ebenso wie deine fachlichen Aufgaben und (was uns mit am Wichtigsten ist) dein Teamgefühl und den Zusammenhalt im Team als positiv beurteilst. Das selbe streben wir natürlich kontinuierlich für unser Management an und arbeiten an einer transparenten Kommunikation. Wir konnten in den vergangenen 5 Jahren eine Führungskultur entwickeln, die Dinge wie eine positive Arbeitsatmosphäre, herausragende Personalentwicklungsprogramme und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre erst möglich macht.

Gern würden wir erfahren, was du für Verbesserungsvorschläge konkret in deinem erlebten Vorgesetztenverhalten gesehen hast. Ich freue mich, wenn du auf uns zukommst.

Viele Grüße

Aylin Vogt
Manager Talent Acquisition Germany & Austria

Seit der Übernahme ging’s bergab

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen in die Mitarbeiter und in die Arbeit nicht wirklich vorhanden
Betriebsklima sehr schlecht

Image

Eher schlecht. Bei Kunden hat die Zufriedenheit stark abgenommen.

Work-Life-Balance

Ständiger Druck

Kollegenzusammenhalt

Immerhin ist das Team super

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden schonungslos gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter in Österreich war super aber alles darüber hinaus und daneben ist katastrophal.

Arbeitsbedingungen

Zur Verfügung gestellte Hardware ist gut

Kommunikation

Es wird kommuniziert, dass alles toll läuft obwohl das nicht stimmt. Mitarbeiter verschwinden von heute auf morgen ohne Information

Gleichberechtigung

Hauptsächlich Männer in der Geschäftsführung.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aylin VogtSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass manche Punkte für dich nicht ausreichend erfüllt werden und haben großes Interesse zu erfahren, was wir genau in den Bereichen "Kommunikation" , "Arbeitsatmosphäre" und "Work-Life-Balance" verbessern können.

Als Unternehmensgruppe wachsen wir immer stärker zusammen, fördern die globale Zusammenarbeit auf allen Ebenen zwischenmenschlich wie technisch, ohne die standortspezifischen Arbeitsweisen und Projekte aus dem Blick zu verlieren. Dieses Zusammenwachsen steht weiterhin im Fokus 2025. Wir hoffen du bist Teil von dieser spannenden Reise und für ein ausführlicheres Feedback stehen wir dir jederzeit zur Verfügung und bedanken uns im Voraus für deine Transparenz.

Viele Grüße
Aylin Vogt
CONVOTIS Group

Konzern mit Wachstumsschwierigkeiten

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der internationale Aspekt bietet interessante Chancen und spannende Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der hohe Wachstumsdrang der Geschäftsführung geht mit hoher Mitarbeiterfluktuation einher.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen im Fachbereich werden bezahlt.

Gehalt/Benefits

Ich wurde bewusst in die falsche Tätigkeitsfamilie klassifiziert, um unter dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt bezahlt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte zeigen hervorragende Führungsqualitäten, während andere leider oft unrealistische Erwartungen haben, die zusätzlichen Druck erzeugen.

Interessante Aufgaben

Durch das Internationale kamen viele interessante Tätigkeiten hinzu.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aylin VogtSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe*r CONVOTIS Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung. Uns freut es, dass du in unserem Wachstum und Internationalisierung die Chancen für dich innerhalb unserer Unternehmensgruppe siehst. Bitte melde dich bezüglich deiner Verbesserungsvorschläge bei uns, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und, dass du den Weg mitgestaltest.

Mit freundlichen Grüßen

Aylin Vogt
Talent Acquisition, CONVOTIS Group

Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich eine Krankenversicherungen habe und kein Problem damit habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass wenn du zu spät kommst bekommst du
Ärger und das kann nichts gutes bedeuten

Verbesserungsvorschläge

Das sie hier ab und zu einbisschen mehr Pausen geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein spannendes internationales Unternehmen auf Wachstumskurs

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkmöglichkeit mit dem privaten Auto in der Firmengarage ist spitze
lockere Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Ich mag das internationale Team. In WIen haben wir ein nettes, modern ausgestattes Office.

Image

CONVOTIS ist noch nicht allzu bekannt.

Work-Life-Balance

Ich kann mir meine Arbeit weitgehend selbst einteilen. Urlaubsplanung ist sehr flexibel und oft auch kurzfristig möglich. Spitze ist auch die flexible Möglichkeit von daheim zu Arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team. Jeder ist für den anderen. Wir gehen auch gerne mal nach der Arbeit auf einen gemeinsamen Drink. Auch teamübergreifend kann man sagen, dass hier durchwegs nette Menschen arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

das Team ist recht jung. Es gibt nur wenige ältere Kollegen aber diese sind gut integriert

Kommunikation

Könnte immer mehr sein. Insbesondere in einer Konzernstrutur dauert es manchmal bis alle relevanten Infos ihren Weg zu uns gefunden haben

Gehalt/Benefits

es werden marktübliche Gehälter gezahlt

Gleichberechtigung

ich habe nicht den EiIndruck, dass Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht werden. Es gibt nur sehr wenige weibliche Führungskräfte aber das könnte auch daran liegen, dass in der IT generell wenig Frauen arbeiten

Interessante Aufgaben

an spannenden Aufgaben mangelt es bei uns nicht


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aylin VogtSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe*r CONVOTIS Kolleg*in,

vielen Dank für deine detaillierte Bewertung und die positive Rückmeldung. Besonders freut uns, dass du dich im Team persönlich und mit den täglichen Herausforderungen fachlich wohl fühlst. An einer transparenten und vor allem schnelleren Kommunikation arbeiten wir und setzen auch mit dem Plan weiterer internationaler Zukäufe und dem Wachstumskurs für 2024 dies als Priorität.

Wir freuen uns auf eine weiterhin inspirierende, wertschätzende und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!

Schöne Grüße aus Düsseldorf

Emil Pall
Group HR Head I CONVOTIS Group

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toxische Firmenkultur, nur Zahlengetrieben, Mitarbeiter wurden nicht gehört und verbrannt

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Convotis

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aylin VogtSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

schade, dass du bei Wünschen bezüglich deiner Karriere und Weiterbildungen und den weiteren Punkten, die sich bestimmt auch stark auf deine Zufriedenheit auswirken, nicht auf uns zugekommen bist. Hole dies gern nach und spricht mit uns, der Personalabteilung, über deine Erwartungen!

Innerhalb unserer Unternehmensgruppe bieten wir spannende Karriereoptionen und individuelle Personalentwicklungspläne für deine fachlichen wie persönlichen Ziele.

Wir freuen uns auf einen Austausch -

Aylin Vogt
Talent Acquisition CONVOTIS Group

Sap basis Consultant

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aylin VogtSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern, dass manche Punkte für dich nicht ausreichend erfüllt werden und haben großes Interesse zu erfahren, was wir genau in den Bereichen "Kommunikation" , "Arbeitsatmosphäre" und "Gleichberechtigung" verbessern können.

Als Unternehmensgruppe wachsen wir immer stärker zusammen, fördern die globale Zusammenarbeit auf allen Ebenen zwischenmenschlich wie technisch, ohne die standortspezifischen Arbeitsweisen und Projekte aus dem Blick zu verlieren. Dieses Zusammenwachsen steht weiterhin im Fokus 2025. Wir hoffen du bist Teil von dieser spannenden Reise und für ein ausführlicheres Feedback stehen wir dir jederzeit zur Verfügung und bedanken uns im Voraus für deine Transparenz.

Mit freundlichen Grüßen

Aylin Vogt
Manager Talent Acquisition Germany & Austria

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CONVOTIS Services durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 14% der Bewertenden würden CONVOTIS Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CONVOTIS Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.