Interessant für eigenständige Mitarbeiter, welche sich durchsetzen können und mit Ergebnisse Punkten können.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Ziele machen es schwierig, Top Kollegen
Image
Als Arbeitgeber keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht gefördert - muss alles privat im Eigeninteresse gemacht und bezahlt werden
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
CEO - Geschäftsführer haben keine keine gemeinsamen Ziele. Kein Interesse an den Arbeitsleistung der Abteilungen. Freunderlwirtschaft zählt am meisten.
Kommunikation
Von der obersten Eben mangelhaft, polierte Kennzahlen werden nicht mehr erst genommen
Gehalt/Benefits
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Ist definitiv gegeben
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
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