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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschliches Klima
Man kann mit allen gut reden, jeder ist offen und herzlich und am Mittagstisch herrscht immer eine sehr herzliche, lustige und familiäre Stimmung. Insgesamt habe ich mich hier sehr wohl gefühlt, wozu auch meine Chefs einiges beigetragen haben, da sie mich immer unterstützt haben und stets ein offenes Ohr für mich hatten. Cool finde ich auch, dass es den Mitarbeitenden freisteht, wie viele Tage sie im Home-Office verbringen und dass über eine 4-Tage-Woche nachgedacht wird. Ich habe die Firma somit ...
Wertschätzung, Gleichwürdigkeit, Menschlichkeit, tw. HomeOffice
das er so solide und bodenständig ist
klein, aber innovativ. Faszinierend, wie aus Ideen Projekte / Produktfeatures werden!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal etwas hemdsärmelig
Der Standort an der viel befahrenen Straße und die schlechte Parkplatzsituation. Leider fehlt der Firma insgesamt eine klare Richtung bzw. wird sie zu wenig klar kommuniziert.
die Kommunikationsgeschwindigkeit
Verbesserungsvorschläge
Die bestehende Strategie gehört klarer kommuniziert und kommt somit leider nicht überall an bzw. wird dadurch unterschiedlich interpretiert. Das würde allen in der Firma eine Richtung geben. Das ist das Hauptmanko und hält die Firma insgesamt am Meisten zurück so richtig durchzustarten. Eine hohe Mitschuld hat hier sicher auch das Produktmanagement.
Zudem muss Agilität im gesamten Unternehmen gelebt werden und nicht nur in der Produktentwicklung, sonst macht man zwar gefühlte Fortschritte, bewegt sich aber insgesamt auf der Stelle.
Vision für die Zukunft entwickeln
wachsen! Das Potential ist da. Das wird dann auch die Karriereperspektiven verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von CoPlanner Software & Consulting ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist definitiv gegeben
Jeder wird gleich behandelt, egal welches Geschlecht.
niedrige Frauenquote - was aber weniger am Arbeitgeber als an der Branche liegen dürfte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CoPlanner Software & Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Werden nicht gefördert - muss alles privat im Eigeninteresse gemacht und bezahlt werden
Ich hätte mir hier mehr finanzielle Unterstützung gewünscht.
Das kann ausgebaut werden
Mehr individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten würde ich mir wünschen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CoPlanner Software & Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CoPlanner Software & Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CoPlanner Software & Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CoPlanner Software & Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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