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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
STRESS-JOB
Bewerber/inHat sich 2010 als Lagermitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ein Herr hat das Wort ergriffen für die Jobvergabe;Im Buero der Firma: unvorstellbar chaotisch, ein voller Aschenbecher auf Dokumenten die gestapelt warten auf abarbeiten; eine ganz wichtige mischt sich im Gespraech ein; heilloses Chaos; er spricht von geregelten Ablaeufen in allen Bereichen; wenn man das sieht ist es besser gleich wieder zu gehen.
Bewerbungsfragen
es gab keine Fragen seitens der Firma Hoedl; ein Herr hat gesagt was zu tun ist;wie es laeuft in dieser firma, das muss akzeptiert werden;
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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