1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Hohe Erwartungen treffen auf Mindestlohn – Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personen anstellen oder den Lohn erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass es zu wenig Vertrauen gibt.
Image
Die Werte der Unternehmen sind gut, es mangelt aber an der Umsetzung.
Work-Life-Balance
Keine Kontrolle über die Arbeitszeiten. Sehr aufwendig die 'Schichten' zu tauschen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn laut dem Kollektivvertrag. Die Leistung wird aber auf einem Niveau weit über anderen Mass market fashion brands erwartet. Keine extra Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Direkt und ehrlich trifft leider nicht immer zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's nicht so viele.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem im Konfliktfällen nicht immer professionell.
Arbeitsbedingungen
Zu höhe Erwartungen und nur Mindestlohn laut dem Kollektivvertrag.
Wenn man krank wird, muss man sich telefonisch vor dem Beginn der Schicht beim Manager melden und dann noch Mal nach dem Arzt Besuch. Manchmal muss man dann mehrmals anrufen um Manager zu erwischen. Kein Spaß, wenn man sich nicht fit fühlt.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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