Sehr guter Arbeitgeber - wertschätzender Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur.
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
Finanzielle Fairness - nach oben offenes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Fixum - gerade in Krisenzeiten schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe. Viel Lob - Aber auch wenn nötig klare Kritik, die aber immer wertschätzend und konstruktiv geübt wird.
Kommunikation
Aufgrund der Außendienst-Situation würde ich mir oftmals wünschen, dass mehr Offizielles kommuniziert wird. Allerdings großteils OK.
Kollegenzusammenhalt
In Österreich (kleines Team) sehr gut! Es wird viel untereinander telefoniert und Neuigkeiten aber auch Tipps etc ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Man ist „sein eigener“ Chef. In Phasen mit vielen Terminen wird auch mal mehr gearbeitet - dafür in Phasen mit weniger eben auch weniger.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur der direkte Vorgesetzte, sondern auch der Geschäftsführer persönlich sucht Kontakt zu jedem Mitarbeiter. Immer auf Augenhöhe - immer konstruktiv - immer wertschätzend!
Interessante Aufgaben
In Österreich ist man entweder im Vertriebsaußendienst oder als Techniker im Außendienst tätig. Irgendwann wird es natürlich eintönig - aber: man lernt ständig neue Leute (oftmals Geschäftsführer anderer Unternehmen) kennen, woraus oft spannende Gespräche entstehen.
Gleichberechtigung
Alle werden im Vertriebsaußendienst gleich bezahlt. Männer wie Frauen sind im gleichen Job tätig.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorwiegend sehr junges Team - aber auch ältere Mitarbeiter werden gleich behandelt wie die jungen.
Arbeitsbedingungen
Viel im Auto unterwegs. Aber: Top ausgestatteter Fuhrpark, was die vielen Stunden auf der Straße erträglicher macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich aufgrund der vielen „Diesel-Kilometer“ schwierig. Aber man versucht durch Sozial- und Umweltprojekte in anderen Bereichen nachhaltig zu agieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht wirklich.
Gehalt: Zwar vergleichsweise niedriges Fixum, aber dafür nach oben hin unbegrenzte variable Gehaltsbestandteile. Man kann also bei guten Verkaufserfolgen sehr gut verdienen.
Image
Man versucht viel, um das Image zum Kunden hin gut darzustellen. Leider bauen Kunden mit negativen Erfahrungen oftmals in sozialen Netzwerken ihren Frust ab. Meine persönliche Empfindung: Die Realität ist deutlich besser, als das Image, welches man in sozialen Netzwerken vermittelt bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen nimmt sich viel Zeit für das „Onboarding“. Einschulung ist sehr gut. Danach gibt es zwar keine geplanten Schulungsmaßnahmen mehr, dafür umso mehr begleitetes Training im Job durch die Führungskräfte.
Mehrmals jährlich persönliche Zusammenkünfte von allen Mitarbeitern zum Informationsaustausch und um Neuigkeiten zu kommunizieren.