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C&P 
Management 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg von der Firma!!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C&P Management GmbH in Unterpremstätten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Obst und Kaffee - was mittlerweile überall so ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsache wirtschaftlich denken und "billige" Arbeitskräfte anschaffen. Keine Kulanz zeigen. Es wird alles verweigert. Man arbeitet einfach nur damit das Unternehmen gut läuft und man selbst ein Burn-Out bekommt.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man das gesamte Unternehmen neu aufstellen, erst dann würde man - hoffentlich - eine Besserung sehen. Anders auf keinen Fall!

Image

C&P hat in Wien einen grausamen Ruf, wird nicht ohne Grund so sein

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Umgang mit älteren Kollegen

gab kaum ältere Kollegen da dieses das Unternehmen bereits freiwillig (keine Überraschung) verlassen haben

Vorgesetztenverhalten

Ganz ganz schlecht. Hauptsache wirtschaftlich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung_C&P Management GmbH

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei C&P Management GmbH in Unterpremstätten absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehmes Arbeitsklima, ausreichend Arbeit, man bekommt einen sehr guten Einblick bei Entscheidungen bei denen man nicht anwesend ist.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der C&P ist einzigartig

Aufgaben/Tätigkeiten

Auch wenn ich nur ein Lehrling bin kann ich in sehr vielen unterschiedlichen Arbeitsprozessen tätig sein.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Top Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C&P Management GmbH in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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DER ANSPRUCH AUF MEHR

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei C&P Management GmbH in Unterpremstätten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C&P Management durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden C&P Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C&P Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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