Firma mit exzellenten Kollegen aber schwammiger Führungsstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Klima, die Projektvielfalt, das Büro und die Verkehrsanbindung (öffentlich), das frische Essen und die Möglichkeit auf Fair-Trade-Getränke (Kaffee/Tee), die verrückten Firmenausflüge/Firmenfeiern, die Hunde, die meine Kollegen mitgebracht haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Interesse an Kritik in gewissen Bereichen, Überstundensituationen waren sehr unrentabel und oftmals belastend, teilweise fragwürdige Wortmeldungen von der Geschäftsführung (hat sich vl. gebessert inzwischen)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Involvierung des Geschäftsführers in Projekte, wo die nötige Expertise fehlt, um das Projekt zu verbessern
Mehr Verantwortung dem Co-Gründer, der hat ein gutes Gespür und trifft gute Entscheidungen
Mehr Offenheit für Gespräche mit jungen Mitarbeitern und weniger Voreingenommenheit in den HR-Reihen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, schönes Büro und schöne Büroräume, sehr freundliche und warme Küche mit Gemeinschaftsgefühl. Trotz vieler Arbeitsverhältnisse nichts vergleichbares gefunden in der Arbeitswelt bis jetz.
Image
Als "junges" Unternehmen genießt die Firma ein gutes Bild in der eLearning-Branche, wer den Firmenstandort besucht, kann dies bestimmt unterschreiben.
Work-Life-Balance
Da die Firma sehr viel Wert legt auf ein ausgeglichenes Arbetsverhältnis trifft man auch die Kollegen beim Konzert der Geschäftsleitung oder macht Spieleabende in der Firma
Punkteabzug für Projekte wie die eines renommierten Getränkeherstellers, hier sind Überstunden groß geschrieben für kaum Entlohnung.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viel aber Weiterbildungsmöglichkeiten denk ich sind auf gewisse Positionen dort beschränkt, nicht jeder hat gleiche oder faire Chancen, aber man lernt viele Soft-Skills fürs Leben oder andere Arbeitsbereiche dazu, was dies ausgleicht
Gehalt/Benefits
Positiv ist die frische Küche, welche ab und an auch mal ausgefallen ist, da war Selbstversorgung dann angesagt.
Das Gehalt ist für die Branche nicht das Höchste aber durchaus fair, Gehaltsverhandlungen haben sich meist sehr schwerfällig angefühlt, ansonsten voll in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte nichts bemängeln, die Firma achtet sehr auf Nachhaltigkeit, was sich vor allem in der täglichen und frischen Küche äußert. Auch unnötiger Müll wird vermieden
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen (welche sehr belastet waren durch den Arbeitsaufwand) immer sehr guter Zusammenhalt und durchaus ein familiäres Klima durch und durch unter den Angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Acht gegeben auf das Wohl aller Kollegen, daher gibt es auch ältere Kollegen, welche hier sehr gerne arbeiten und den Arbeitsalltag erhellt haben mit ihrem Humor und Charme.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind alle sehr freundlich und sehr kompetent, es wird immer gefragt, ob man Hilfe benötigt und wie man mit dem Projekt vorankommt, Schuldzuweisungen hab ich in dieser Firma nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Technik war oft veraltet, die Firma hat aber nach Möglichkeit nachgestockt. Auch ein neues Grafiktablet gab es dann nach einer gewissen Zeit für meine Tätigkeiten, bis dahin hab ich mein eigenes verwendet. Die Klima ist oft ein Streitfall, aber das haben Klimaanlagen so an sich.
Kommunikation
Gute Kommunikationssysteme und Verwalter dieser Systeme, jedoch zwischen Geschäftsleitung und Umsetzung kamen oft sehr schwammige und expertisenbefreite Punkte, die man einarbeiten musste im Wissen, dass keine kluge Entscheidung ist
Gleichberechtigung
In meiner Zeit bei der create habe ich keinerlei Benachteiligung erfahren, ein ehem. Angestellter wurde sogar verwarnt für seine abfälligen Bemerkungen gegenüber einer Kollegin zu dem Zeitpunkt, sehr modernes Unternehmen in diesem Bezug
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung hat man einen absolut-bunten Arbeitsalltag, da man in vielen verschiedenen Bereichen arbeitet an sehr kreativen Projekten und vieles dazulernt.