Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
dass ich dort nicht mehr arbeite
dass ich dort gelernt habe wie ich nie mehr arbeiten möchte beim tätowieren
lernen zu reflektieren. lernt empathie. schert euch um tattoos mehr.
es ist den chefs egal wie du klar kommst hauptsache du machst deine termine
werden gehypt aber viele kunden sehen dass da was nicht lasst
gibt es nicht. kalender wird vollgestopft. bist du krank schau dass du deine termine regelst
komplett egal
gibt es nicht
kollegen nett, chefs nicht so
sind so schnell auf angriff bei feedback
sind ihnen egal, hauptsache du bringst minimum 10k im monat
herablassend
mies
gibt es nicht
gibt es nicht
Marketing mäßig sehr gut - gute Onlinepräsenz. Das Studio bewerben können sie.
Dass man Geld über das Wohl der Angestellten stellt. Das „Probleme“ vor Kunden angesprochen werden - dass ist einfach nur unprofessionell.
Den Angestellten die Planung der Termine selbst überlassen und die Kalender nicht „voll stopfen“.
Gesetzl. Vorrückungen einhalten. Fairere Bezahlung.
Auf bessere Kommunikation achten und die Anliegen der Angestellten ernst nehmen.
Viel Arbeit, wenig Leben
Viel Arbeit, zu wenig Geld
Leider sehr impulsiv
Gemeinsame Aktivitäten
Man kann sehr viel von anderen Kollegen lernen
Es werden zuviele Projekte angenommen, die keiner der Artist umsetzen möchte. Dann wird es einfach jemanden eingeteilt und dieser muss dann trotz widerwillen das Projekt umsetzen. Dies ist dem Artist gegebüber und vorallem dem Kunden gegenüber unfair.
An der Bezahlung sollte sich einiges tun - dzt. lässt diese zu wünschen übrig. Man arbeitet viel, bekommt jedoch nur wenig raus.
Es sollte mehr Augenmerk auf die Tattoos gelegt werden und die Artists sollten beworben werden.
Mehr auf die Wünsche und Ideen der Mitarbeiter eingehen.
Terminannahmen sollten auf die Artists abgestimmt werden - es wäre besser nicht alles anzunehmen und mehr auf Qualität zu setzen.
Sind die Mitarbeiter zufrieden, ist die Qualität der Arbeit besser.
Viel Arbeit, kaum Freizeit
Keine Überbezahlung
Altersdurchnitt um die 30 Jahre
Fühlen sich bei Kritik schnell angegriffen
Leider kaum Mitentscheidungsrecht bei den Projekten