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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Terminlage, jeder ist gut gebucht. Termine werden für einen organisiert, so dass man den Kopf fürs Tätowieren frei hat.
Regelmäßige professionelle Fotoshootings und Teamevents.
Guter Zusammenhalt und Austausch untereinander.
dass ich dort nicht mehr arbeite
Marketing mäßig sehr gut - gute Onlinepräsenz. Das Studio bewerben können sie.
Gemeinsame Aktivitäten
Man kann sehr viel von anderen Kollegen lernen
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass ich dort gelernt habe wie ich nie mehr arbeiten möchte beim tätowieren
Dass man Geld über das Wohl der Angestellten stellt. Das „Probleme“ vor Kunden angesprochen werden - dass ist einfach nur unprofessionell.
Es werden zuviele Projekte angenommen, die keiner der Artist umsetzen möchte. Dann wird es einfach jemanden eingeteilt und dieser muss dann trotz widerwillen das Projekt umsetzen. Dies ist dem Artist gegebüber und vorallem dem Kunden gegenüber unfair.
An der Bezahlung sollte sich einiges tun - dzt. lässt diese zu wünschen übrig. Man arbeitet viel, bekommt jedoch nur wenig raus.
Es sollte mehr Augenmerk auf die Tattoos gelegt werden und die Artists sollten beworben werden.
Verbesserungsvorschläge
lernen zu reflektieren. lernt empathie. schert euch um tattoos mehr.
Den Angestellten die Planung der Termine selbst überlassen und die Kalender nicht „voll stopfen“.
Gesetzl. Vorrückungen einhalten. Fairere Bezahlung.
Auf bessere Kommunikation achten und die Anliegen der Angestellten ernst nehmen.
An der Kommunikation, vorallem was Events betrifft.
Mehr auf die Wünsche und Ideen der Mitarbeiter eingehen.
Terminannahmen sollten auf die Artists abgestimmt werden - es wäre besser nicht alles anzunehmen und mehr auf Qualität zu setzen.
Sind die Mitarbeiter zufrieden, ist die Qualität der Arbeit besser.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Create Tattoos & Art ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kollegen nett, chefs nicht so
Tolle Freundschaftsbasis und Austausch untereinander
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Create Tattoos & Art ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Create Tattoos & Art wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Create Tattoos & Art schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Create Tattoos & Art als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Create Tattoos & Art als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Create Tattoos & Art
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Create Tattoos & Art
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