Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gives me the ability to develop capacity
Promotion is determined only by how long you've been working
Personal development should also be a yardstick for promotion
ausgeprägte Beratungsresistenz von Führungskräften; Führungsdefizite mit schwerwiegenden Auswirkungen auf die Opperative
kein spürbarer Beitrag; kaum Interesse
Image in der Außenwirkung durch Markting sehr positiv / erhebliche Vorbehalte von Branchenkennern
normal bis gut
kein funktionierendes Geschäft
normal
Anspruch ist hoch; in der Umsetzung geringe Konsequenz
Informationen werden Kollegen vorenthalten; Konkurenzdenken; massive Alleingänge
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt; keine Entscheidungen
gut; leider schlechte Atmosphäre im Großraumbüro
Konkurenzdenken; gegenseitiges ausspielen
iO
falsche Aufgaben an falsche Mitarbeiter - schlechte Ergebnisse