Befriedigend: 2,2 von 5 Sternen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Einrichtungen. Man kann evt. Wechseln. Die Unterschiede von Haus zu Haus sind enorm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wollen fachsozialbetreuer (wichtig und sehr löblich) und lassen sie doch nur 90% pflegen und glauben der Rest ist "entertainment". Dafür macht man nicht 2 Jahre Ausbildung. Umgekehrt wäre es angedacht. 10-20% pflegen und Rest SOZIALBETREUUNG, denn das ist kein Kasperletheater. Außerdem fehlt psychohygiene für die Mitarbeiter/ u.a. Supervision. Lfd. Schulungen für pp über die korrekte Behandlung von bewohnern
Verbesserungsvorschläge
Vorhin gerade geschrieben, Supervisor, Schulungen,Einsatz nach Ausbildung, ausserdem leistungsgerechte Bezahlung, und mehr Empathie für die Bewohner
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Rezensent, liebe Rezensentin,
es tut mir sehr leid zu hören, wie Sie sich mit uns fühlen. Danke, dass Sie uns trotzdem so ein ehrliches und umfangreiches Feedback mitteilen! Was die von Ihnen angesprochene Psychohygiene angeht: Alle Mitarbeiter:innen der CS haben die Möglichkeit, an unserem EAP-Programm teilzunehmen und mit Psychotherapeuten Kontakt aufzunehmen. Zusätzlich gibt es in der CS ein umfangreiches Schulungsprogramm bestehend aus 300 verschiedenen Aus- und Weiterbildungen. Sollten Sie keine passende Fortbildung finden, freuen wir uns, wenn Sie diese in der Personalabteilung anregen. Wir freuen uns stets über Ihren Input!
Danke für diese Rezension und alles Gute!