7 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 29%
Nicht sehr zum empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Haus St. Bernadette in Breitenfurt bei Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt geht grundsätzlich viel positives fällt mir im Moment nicht ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf Mitarbeiter eingegangen man wird teilweise schikaniert Arbeitszeiten schrecklich
Verbesserungsvorschläge
Das wäre momentan zu viele Verbesserungsvorschläge die es in dieser Firma geben würde. Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Momentan kein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Haus St. Bernadette in Breitenfurt bei Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan gibt es keine Vorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima Arbeitszeiten Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Müsste sich sehr viel ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr negatives statt posetives
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CSV in Lustenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man selbstverantwortlich arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit - schlechte Bezahlung - Bevorzugung von fremdsprachlichen Mitarbeiter - Ungerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Gerechteren Lohn - mehr deutschsprachiges Personal
Prämien und mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Multikulturelles Unternehmen
Work-Life-Balance
Zuviel psychischer Stress
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich da es Sprachprobleme gibt
Gehalt/Benefits
Schlechte und unfaire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so einiger Maßen
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos - unzuverlässig - unfair
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig - Unfair - schlecht
Arbeitsbedingungen
Eigener Job - abwechslungsreich
Kommunikation
Nicht akzeptabel
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall - viele Bevorzugte
Interessante Aufgaben
Job ist abwechslungsreich - interessant aber sehr schlechte Bezahlung
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Wird nicht immer fair gehandelt, mitarbeiter in der gleichen abteilung bekommen unterschiedliche gehälter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSV in Lustenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt fast immer frei wenn man es braucht, als elternteil super
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsklima verbessern
Mehr lob aussprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Firma mit verschlafem Image und wenig bis kaum Spielraum zur Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSL Behring GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
Intrigenmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSE Gastronomie GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist interessiert an Feedback vom Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten sollten auch als Barista arbeiten dürfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Geiz und Undankbarkeit zur Ausbeutung und emotionalen Verstümmelung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSE Gastronomie GmbH in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es gratis Essen gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undankbarkeit, Respektlosigkeit, endloser Geiz, ständig wechselnde Angestellte, Empathielosigkeit, Lustig machen vor Mitarbeitern über andere Mitarbeiter, Bevorzugung von bestimmten Mitarbeitern, Überheblichkeit,….
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte seinen Angestellten mit VIEL MEHR Respekt und Dankbarkeit begegnen. Außerdem sollte er wissen, dass er nicht annähernd so schlau ist wie er denkt und jeder seine Spielchen durchschaut.
Gänzlich empathielose, schadenfrohe und gehässige Menschen in der Personalabteilung sind meistens auch nicht die beste Wahl.
Vorgesetztenverhalten
eigentlich 0
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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