Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Momentan gibt es keine Vorteile
Gehalt geht grundsätzlich viel positives fällt mir im Moment nicht ein
Man bekommt fast immer frei wenn man es braucht, als elternteil super
Das man selbstverantwortlich arbeiten kann
Ist interessiert an Feedback vom Angestellten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima Arbeitszeiten Umgang miteinander
Es wird nicht auf Mitarbeiter eingegangen man wird teilweise schikaniert Arbeitszeiten schrecklich
Unzuverlässigkeit - schlechte Bezahlung - Bevorzugung von fremdsprachlichen Mitarbeiter - Ungerechtigkeit
Leistung wird nicht anerkannt.
Undankbarkeit, Respektlosigkeit, endloser Geiz, ständig wechselnde Angestellte, Empathielosigkeit, Lustig machen vor Mitarbeitern über andere Mitarbeiter, Bevorzugung von bestimmten Mitarbeitern, Überheblichkeit,….
Verbesserungsvorschläge
Das wäre momentan zu viele Verbesserungsvorschläge die es in dieser Firma geben würde. Menschlichkeit
Müsste sich sehr viel ändern
Gerechteren Lohn - mehr deutschsprachiges Personal
Prämien und mehr Wertschätzung
Praktikanten sollten auch als Barista arbeiten dürfen
Arbeitsklima verbessern
Mehr lob aussprechen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Cs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gutsehr gut
Wie mit jedem anderen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die meisten Gastronomie Betriebe haben hier Luft nach oben
Geht so einiger Maßen
Man könnte Mülltrennung machen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeiten sind vorhanden
Nicht möglich da es Sprachprobleme gibt
Lokal aufgrund der engen Struktur wenig Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Cs gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.