2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Parkplatz wurde zur Verfügung gestellt
-Hund durfte in Ausnahmefällen zur Arbeit mitgenommen werden
-Möglichkeit zur Teilzeit-Anstellung
Im Arbeitsalltag kam es immer wieder zu Diskussion und Streitgesprächen. In diesen ging es teilweise um sehr banale Dinge in die sich sehr reingesteigert und aufgeregt wurde. Dies betraf vor allem Themen wie Vertrauen, Überstunden, Zeitaufzeichnung und Urlaubsanspruch.
Das Büro ist mit Überwachungskameras ausgestattet um dem Arbeitgeber zu ermöglichen die Geräte und die Geschehnisse im Büro bei Nichtanwesenheit zu kontrollieren. Irgendwann fiel ihm auf dass die Kameramikrofone nicht richtig funktionieren. Daraufhin wurde mir unterstellt, dass ich die Mikrofone abgeklebt hätte. Nach diesem Vorfall bin ich mir im Büro immer etwas beobachtet vorgekommen.
Ich hatte das Gefühl dass mich der Arbeitgeber, wenn er nicht im Büro war, über die Überwachungskameras beobachtet.
Obwohl die Zeitaufzeichnungen monatlich vorgelegt und vom Arbeitgeber unterschrieben wurden, wunderte er sich gegen Ende des Arbeitsverhältnisses über die Anzahl der gesammelten Überstunden, sowie meiner täglichen Arbeitszeiten. Um nicht zu spät zu kommen war ich meistens bereits ein paar Minuten vor Dienstbeginn da. Darauf durfte ich mir anhören: „Beim Billa kannst auch nicht einfach früher beginnen“.
Wiederholt wurde mir, nachweislich falsch, erklärt dass ich erst nach 6 Monaten Anspruch auf Urlaub hätte.
Weiters hat das Zeitaufzeichnungs-System zu Beginn und am Ende der Arbeitszeit 5 Minuten abgezogen fürs ankommen am Arbeitsplatz. (Legal?) Trotzdem wurde mir vorgeworfen dass ich meine Jacke erst nach dem Einstempeln ausgezogen habe und nicht schon davor.
Für den Arbeitgeber war es nicht nachvollziehbar, dass man nicht mit seinem ganzen Herz am Unternehmen hängt. Arbeitsleistungen wie Überstunden und extra Arbeitstage entgolten zu bekommen wird als frech und undankbar dargestellt, da man ja selber auch viele Vorteile als Arbeitgeber genießt.
Gegen Ende des Dienstverhältnisses „durfte“ ich mein Dienstzeugnis selbst erstellen. Als ich dieser Aufgabe während der Arbeitszeit nachgehen wollte, brannte der nächste Streit los. Er ging davon aus dass ich diese Aufgabe, die eigentlich in den Aufgabenbereich des Vorgesetzten fällt, in meiner Freizeit erledigen werde. Daraufhin nahm er sich dieser Aufgabe an und verfasste in ein paar Minuten ein komplett unpersönliches und generisches Dienstzeugnis.
Der Arbeitgeber hält sich ausserdem nicht an seine Versprechungen. Nach einem größeren Auftrag, der auch mit zusätzlichem Aufwand verbunden war, wurde ein Bonus versprochen. Dieser wurde nie wieder erwähnt und auch nicht ausgezahlt.
-Mehr Struktur und Organisation
-Zeit für Einschulung der Mitarbeiter nehmen
-Aufgaben nacheinander und nicht alle gleichzeitig abarbeiten
-Emotionen unter Kontrolle halten
-Stress und Frustration nicht an Mitarbeitern auslassen
-Kritik annehmen und Fehler einsehen
Chaotisch und unorganisiert
Teilzeit Anstellung möglich
Urlaub/Zeitausgleich/Überstunden immer wieder Streitthema
Müll wurde getrennt
Verpackungen und Material wurden sinnvoll eingesetzt
Es wurde vermittelt, dass Kosten von Weiterbildungen gezahlt werden, sofern man eine gewisse Zeit auch im Unternehmen bleibt.
Ich war die einzige Angestellte
Sehr gestresst, besserwisserisch, kritikunfähig und uneinsichtig
Großes offenes Büro mit allen notwendigen Materialien
Im Sommer sehr heiß und keine Klima-Anlage
Kommunikation ungenügend
Gehalt war fair und wurde pünktlich ausgezahlt
Viele interessante Aufgaben und Abwechslung
abwechselungsreiche Tätigkeit
in stressigen Zeiten wird oft nicht alles erklärt
noch mehr zahlen :-) noch mehr Urlaub :-)
angenehme Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern. Ist etwas abseits von öffentlichen Verkehrsmitteln, ein Bus hält direkt vor der Firma.
Die Firma hat einen guten Ruf. Liegt vielleicht auch daran, dass es sie schon so lange gibt.
short friday :-) Und auch die Fenstertage sind automatisch frei und werden mit Urlaubstagen oder Gutstunden gegengerechnet.
super!
Ich wurde bereits auf einen Kurs geschickt und werde auch nächstes Jahr wieder einen machen.
Ich habe etwas nachverhandelt und bin nun leicht über dem Kollektivvertrag.
Müll wird getrennt, Ressourcen werden sparsam genützt.
guter Zusammenhalt, jeder hat seinen eigenen Arbeitsbereich. Trotzdem unterstützen wir uns gegenseitig.
Könnte ich mir vorstellen, jedoch haben wir derzeit niemanden.
Was soll ich sagen, jeder Vorgesetzte kann manchmal schwierig sein. Von denen, die ich bis jetzt kennengelernt habe, ist dieser von der angenehmeren Sorte.
Wir haben manchmal saisonbedingt sehr viel zu tun und werden wirklich gefordert, aber es gibt dann auch wieder ruhigere Zeiten.
Ich kann jederzeit Fragen stellen. Auch Vorschläge werden ernst genommen.
Wir sind eine gemischte Truppe.
ja, die Aufgaben sind interessant, weil wir im Team die unterschiedlichsten Aufgaben lösen müssen. Das ist manchmal schwierig, aber nie langweilig! Die Zeit verfliegt.