Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cteam Energietechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vielfach ist eine relativ freie Einteilung sowie Homeoffice gelebte Praxis. Im Rahmen des Möglichen wird auch auf familiäre Angelegenheiten Rücksicht genommen. Kann im Projektgeschäft natürlich auch mal schwierig sein.
Die gesamte Belegschaft zieht an einem Strang und arbeitet ziel- und erfolgsorientiert. Offene und ehrliche Kommunikation
Das Verhalten meiner Vorgesetzten bewerte ich stets als professionell und angemessen.
regelmäßige Teammeetings / jährliche Infoveranstaltung
Durch die Aufteilung in 4 Standorte kommt nicht jede Information bis ins letzte Eck
Die Projektarbeit ist sehr spannend, teilweise fordernd, gibt immer wieder Neues zu entdecken/zu erarbeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und wertschätzend. Man begegnet sich auf Augenhöhe, Unterstützung ist jederzeit gegeben. Das Miteinander im Team motiviert, der Umgang ist respektvoll und ehrlich. Insgesamt ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet!