Junges dynamisches Unternehmen, mit anspruchsvollen Aufgaben für Leute mit Ehrgeiz, kein 9 to 5 Job.
Arbeitsatmosphäre
Gut ausgestautes Büro, Parkplatzsituation schwierig mit wachsender Mitarbeiterzahl, aber es gibt kostenfreie Parkplätze
Kommunikation
Es wird Wert drauf gelegt Informationen an alle Mitarbeiter weiterzugeben, je nach Auftrittssituation gelingt dies mal besser oder weniger gut.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team dass auch in schwierigen Situationen zusammenhält, hier setzt man sich noch füreinander ein. Kein Neid oder Missgunst.
Work-Life-Balance
Je nach Position, Abteilung und Auftragslage unterschiedlich. Will man weiterkommen muss man auch mit Überstunden rechnen. Dennoch können Arbeitszeiten vom MA selbst eingeteilt werden. Aber definitiv kein 9 to 5 Job, wer geregelte Arbeitszeiten haben will ist hier fehl am Platz.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird einem zugehört, kein Verliererspiel wenn etwas schief geht wird dies konstruktiv aufgearbeitet um es beim nächsten mal besser zu machen.
Interessante Aufgaben
Viele interessante und anspruchsvolle Aufgaben in mehreren Business Units.
Gleichberechtigung
Weiblein oder Männlein hier wird kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere MA die aber gut im Team integriert sind.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt was man braucht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wie im Branchendurchschnitt, wer mehr will muss entsprechen Einsatz zeigen.
Image
Zum Teil schlechter als es wirklich ist. Die Geschäftsführung hat aber erkannt das hier Handlungsbedarf ist.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Schulungen (Kommunikation, Umgang mit Kunden) werden für MA angeboten.
Spezifische Weiterbildungen werden mit entsprechender Bildungsvereinbarung in Absprache mit der Geschäftsführung ermöglicht.