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8 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kellnern mit Stil, mein Blick hinter die Kulissen

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, auch bei Privaten Sachen.
Ein Bitte und Danke war immer selbstverständlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit neuen Köpfen kamen auch neue Regeln und jede Veränderung bringt Bewegung.

Verbesserungsvorschläge

Verbessern kann man immer was.
Mir fällt aber nichts konkretes ein.

Arbeitsatmosphäre

Stilvoll, mit dem gewissen Extra.

Work-Life-Balance

Gastro ist kein 9-5, aber man hat sich bemüht es für alle so angenehm wie möglich zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Motivation zahlt sich immer aus!

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, für jeden Spaß zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Strukturiert, Klar und Fair.

Kommunikation

Respektvolles Miteinander

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Harry MittermaierSenior Expert Operations & Quality, Prokurist

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für dein erfreuliches Feedback! Gerade von bereits ausgetretenen Kolleg:innen sind solche Rückmeldungen sehr wertvoll, da sie eine unabhängige Sicht der Dinge widerspiegeln.

Jüngst haben einige ehemalige Arbeitnehmer:innen ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen wieder aufgenommen. Darüber freuen wir uns immer wieder besonders, da es einerseits keine Einschulung braucht und wir sofort durchstarten können und es andererseits eine schöne Bestätigung für die zufriedenstellende Arbeitssituation ist, um die wir stets bemüht sind. In diesem Sinne, zögere nicht, dich bei uns zu melden, wenn du eines Tages wieder zurückkommen möchtest!

Bis dahin alle Gute und nochmals DANKE für deine Bewertung!

Liebe Grüße,
Harry

Intolerant, altmodisch und veränderungsresistent. Das Arbeitsklima ist ein Albtraum

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist ein Albtraum und die Mitarbeiter in allen Abteilungen kündigen ständig. Grund dafür ist der Druck von oben durch ein Abmahnen von Fehlern ohne dazugehörigen Lernprozess. Zu viel Stress umsonst.

Image

Alle Mitarbeiter hassen die Firma

Karriere/Weiterbildung

nicht erwünscht

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell war unter dem Kollegen ein guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

irrelevant ob jung oder älter

Vorgesetztenverhalten

Es war katastrophal, Micromanaging für teilweise sinnbefreite Tätigkeiten

Arbeitsbedingungen

der Arbeitsplatz an und für sich war in Ordnung, aber es ist auch passiert, dass auf Grund von Umbauten, eine stake Staubelästigung über Tage bestand.

Kommunikation

Kaotische Anweisungen und lange Reaktionszeiten

Interessante Aufgaben

keine

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Harry MittermaierSenior Expert Operations & Quality, Prokurist

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

Danke für dein Feedback, das ich natürlich nicht unkommentiert lassen will.

Grundsätzlich freut es mich zu lesen, dass du den Zusammenhalt im Team positiv erwähnst und die Work-Life-Balance sowie den Lohn bzw. die Sozialleistungen als gut bewertest. Zweiteres unterstreicht unsere jüngsten Bemühungen in diesem Bereich.

Deine Wahrnehmung zur Arbeitsatmosphäre oder unserem Image entbehren jedoch jeder Grundlage und halten weder dem Ergebnis unserer anonymen „Great Place To Work“ Umfrage unter allen Mitarbeitenden noch unserer sehr niedrigen Fluktuationsquote stand. Im Herbst 2025 wurde unsere Unternehmensgruppe als „Great Place To Work“ zertifiziert und die Ergebnisse für CUISINO, also die Casino-Gastronomie, lagen sogar deutlich über dem für diese Zertifizierung nötigen Durchschnitt.

Die F&B Manager:innen unserer Betriebe haen den vollen Rückhalt ihrer Teams, weshalb fast alle unter ihnen diese Funktion schon viele Jahre erfolgreich ausüben. Natürlich passen nicht alle Charaktere immer perfekt zueinander. Dass du offenbar eine Abmahnung erhalten hast, deutet auf eine unterschiedliche Arbeitsauffassung hin. Unsere progressiven Disziplinarmaßnahmen ziehen keine unmittelbaren Konsequenzen außer der Dokumentation selbst mit sich. Im Gegenteil dienen sie dazu, Probleme klar anzusprechen und erlauben sowohl Mitarbeitenden als auch Führungskräften, aus Fehlern zu lernen. Mitarbeitende können bei jedem Verweis nämlich auch ihre Sicht der Dinge in der Dokumentation festhalten. Ich kenne ehrlich gesagt keine transparentere und fairere Methode zur Klärung verbesserungswürdiger Umstände.

Sehr gerne würde ich weitere Details zu deinem Ausscheiden aus unserem Unternehmen und konkreten Verbesserungsvorschlägen erfahren und lade dich ein, mir eine persönliche Mail an harry.mittermaier@casinos.at zu schreiben.

In jedem Fall wünsche ich dir für deine Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße,
Harry

Mehrfachbewertung

Arbeitsplatz ganz gut aber....

2,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Arbeitszeiten und gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viele Überstunden, immer zu wenig Mitarbeiter, zu viele Veranstaltungen und Druck durch die Vorgestzten

Verbesserungsvorschläge

viel genauere Arbeitszeiterfassung! Überstunden nicht schreiben und Minusstunden bei Krankenstand ist eine Frechheit!

Arbeitsatmosphäre

ganz ok

Image

schlechtes Image! Casino ist super - Cusine ist gefühlt das letzte.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ok aber es werden oft Überstunden gefordert die man nicht schreiben darf. Wenn man in Krankenstand geht bekommt man Minusstunden und die muss man dann einarbeiten und Überstunden sind dann auf einmal weg und keiner weiß mehr davon!

Karriere/Weiterbildung

keine

Gehalt/Benefits

1 mal super Bonus erhalten aber das montliche Geld ist schwach

Kollegenzusammenhalt

meistens super bis auf ein paar ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

manche sind ganz nett und korrekt und andere nicht

Kommunikation

wenig Info

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Harry MittermaierSenior Expert Operations & Quality, Prokurist

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

Wir freuen uns über deine Weiterempfehlung und möchten uns dafür bedanken. Andererseits beinhaltet die Bewertung auch Punkte, die wir seitens der Geschäftsführung keinesfalls dulden und daher unbedingt mehr darüber in Erfahrung bringen möchten.

Bei CUISINO halten wir die korrekte Abwicklung der Arbeitszeiterfassung und -entlohnung hoch. Dass geleistete Überstunden nicht ausbezahlt oder belegte Krankenstände nicht anerkannt werden sollen, kann meines Erachtens nur auf Missverständnis zurückzuführen sein. Ganz im Gegenteil halten wir uns streng an sämtliche gesetzliche Vorgaben. Für Kranktage muss etwa lediglich eine Krankmeldung erbracht werden um den Ausfall als Krankenstand erfassen zu lassen. Sollte es tatsächlich konkrete Beispiele geben, wo dies nicht der Fall gewesen sein sollte, bitte ich um direkte Kontaktaufnahme unter harry.mittermaier@casinos.at und ich werde dem umgehend nachgehen.

Ich vertraue darauf, dass wir im Gespräch Unklarheiten ausräumen oder etwaige Fehler berichtigen können und darf dich daher eingehend bitten, konkrete Beispiele zu unserer Aufmerksamkeit zu bringen. Nochmals danke für deine Bewertung!

Liebe Grüße,
Harry

Sicherer Arbeitgeber für viele Jahre

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen ist sehr gesetzteskonform (kennt man aus anderen Betrieben durchaus anders)
Geregelte Arbeitszeiten und keine Arbeitszeitübertretungen sind positiv für das Privatleben der Mitarbeiter:innen.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der zum Teil veralteten Mitarbeiter:innenführung.
Bessere Bezahlung würde die Motivation der Mitarbeiter:innen definitiv erhöhen und das Unternehmen konkurrenzfähiger machen.

Arbeitsatmosphäre

Per se positiv, zum Teil wie üblich "gastronomische raue Ton"

Image

Gutes Bild nach außen

Work-Life-Balance

Geregelte Dienstzeiten, fixe freie Tage, zum Großteil freie Urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

Wenn Interesse von Mitarbeiter:Innenseite besteht, kann eine erstrebenswerte Karriere im Unternehmen möglich sein. Führungspositionen werden gerne von jungen und engagierten Mitarbeiter:innen besetzt.

Gehalt/Benefits

Entlohnung laut Kollektiv, Überzahlungen werden nicht gerne und kaum umgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird zum Teil umgesetzt, was Entsorgung von Reinigungsmitteln und einen sorgsamen Umgang mit Lebensmitteln angeht.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert bis auf wenige Kolleg:innen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige ältere Mitarbeiter:innen. Von ihnen wird die gleiche Leistung erwartet, also keine Rücksichtnahme

Vorgesetztenverhalten

Relativ konservative Mitarbeiterführung, hier könnte man mehr mit der Zeit gehen

Arbeitsbedingungen

Etwas in die Jahre gekommen, aber entsprechend der gesetzlichen Regelungen

Kommunikation

Jährliches Feedbackgespräche mit der Standortleitung bzgl Zukunftspläne, Aufstiegschancen und konstruktive Kritik. Manchmal kommt es zu Missverständnissen aufgrund des Dienstweges.

Gleichberechtigung

Angemessen

Interessante Aufgaben

Der Stelle angemessen

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Arbeitgeber-Kommentar

Harry MittermaierSenior Expert Operations & Quality, Prokurist

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

Vielen Dank für deine freundliche Bewertung und Weiterempfehlung!

Vielleicht hätte es uns ein paar zusätzliche Punkte bei der Entlohnung gebracht, wenn du noch ein paar Tage damit gewartet hättest. ;-) Wie wir nämlich vorgestern erst verkünden durften, hat sich mit 1.5. nicht nur der KV-Grundbezug erhöht, sondern wurden auch alle Überzahlungen freiwillig erhöht. Für ein Gastronomieunternehmen mit ca. 270 Arbeitnehmer:innen ist das keine wirtschaftlich leichte Entscheidung und auch nicht wirklich branchenüblich. In den aktuellen Zeiten der Teuerung aber auch eine wichtige Unterstützung für jede:n Einzelne:n. Noch wichtiger sogar als die großzügige Teuerungsprämie, die im Dezember und Februar auch an alle CUISINO-Mitarbeiter:innen ausgeschüttet wurde, aber inzwischen oftmals schon wieder in Vergessenheit geraten ist.

Deine Ansicht, dass wir als Firma etwas in die Jahre gekommen sind und sich einige unserer langjährigen Führungskräfte eher mit einer konservativen Mitarbeiterführung wohler fühlen, kann ich durchaus nachempfinden. Daran möchten wir auch arbeiten. Als "großes Schiff" sind wir leider nicht so agil wie kleinere, jüngere Unternehmen der Branche. Trotzdem versuchen auch wir stets etwas mehr Dynamik in unsere Prozesse zu integrieren. Unser "Task Force" Programm, mit dem sich Mitarbeiter:innen unserer Betriebe gegenseitig unterstützen, dafür Prämien und vollen Kostenersatz erhalten und dabei gleichzeitig den Austausch unserer Firmenkultur fördern, ist nur ein erfolgreiches Beispiel der letzten Jahre.

In jedem Fall haben wir im Management IMMER ein offenes Ohr für konstruktive Vorschläge unserer Kolleg:innen. Dafür steht schon unsere "Open Door Policy", die wir auch im Mitarbeiterhandbuch festgehalten haben. Wenn du als Führungskraft konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, die du einbringen möchtest, kannst du dich auch jederzeit gerne an mich wenden: harry.mittermaier@casinos.at

Nochmals Danke für dein Feedback und deine Unterstützung. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und auf dass wir GEMEINSAM unsere Casinogastronomie in neue Zeiten führen!

Liebe Grüße,
Harry

Sehr dankbar dass ich bei Cuisino arbeiten kann, wo man wertgeschätzt und respektiert ist, besonders in schweren Zeit.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Von Anfang an haben sie rechtzeitig reagiert, das wir, Mitarbeitern und die Gäste nicht in Gefahr kommen, die haben an uns immer neue Informationen weitergegeben, immer informiert. Sehr bemüht und höflich, immer offen und erreichbar für unsere Fragen, Gehalt rechtzeitig regulär ausbezahlt. Ich hab einen Kreditformular gebraucht, online habe ich an mein Arbeitgeber geschickt, ich hab gedacht das verzögert sich, wegen Corona und die Umständen, nein, das war in kürzester Zeit bei mir in Briefkasten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt oft Möglichkeiten wo man vieles dazu lernen kann.Wenn man interessiert ist, Firma unterstützt uns immer und steht hinten uns, ob das ein Barista, oder Sommelier Kurs ist...

Kollegenzusammenhalt

Von Standort zu Standort halten alle Kollegen zusammen wie eine Familie.

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr vorbildlich und respektvoll.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation zwischen Führungskräften und alle Mitarbeitern, immer rechtzeitig informiert über aktuelle Situation.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Abteilungen, von Bar, Restaurant, Bistros, kleinen und großen
Veranstaltungen, es ist immer interessant und nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Liebe/r KollegIn,

Vielen herzlichen Dank für Ihr freundliches Feedback!

Die aktuelle Corona-Situation stellt unser Unternehmen vor noch nie dagewesene Herausforderungen. Da uns vollkommen bewusst ist, dass wir nur dank unserer MitarbeiterInnen erfolgreich sein können, ist der Zusammenhalt über alle Ebenen hinweg gerade in dieser schwierigen Zeit unser größtes Anliegen.

Wir hoffen, dass wir unsere Bars, Cafés, Restaurants usw. möglichst bald wieder öffnen können und freuen uns darauf, dass KollegInnen wie Sie uns dabei weiterhin tatkräftig unterstützen.

Auf eine weiterhin hervorragende Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße,
Harry Mittermaier

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Versprechen über Arbeitsstil und Entwicklungspläne beim Vorstellungsgespräch nur Bauernfängerei und Show

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Obwohl Küche auf Haubenniveau, das Personalessen ist schlecht, langweilig und wenig schmackhaft. “Ausgewogen” ist auch ein Fremdwort.

Arbeitsatmosphäre

Manche Abteilungen/Führungskräfte und Manager absolut unterirdisch im Umgangston. Null Ahnung von Kommunikation oder Arbeitslogistik, aber große Töne spucken.
Andere allerdings sehr Vorbildhaft aber leider keine Entscheidungsmacht.

Image

Image gut nach Außen. Innen? Puh.

Work-Life-Balance

Silvester 15,5 Stunden. Auf das Danke warte ich heute noch.

Karriere/Weiterbildung

Obwohl mehrfach angesprochen, dass ich Interesse an Weiterbildung hätte, keine Reaktion.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden täglich unglaubliche Mengen an guten Lebensmittel in den Müll geworfen anstatt zu verteilen, wenn es nicht mehr verkauft werden darf.
Verschwendung von /Stoffservietten anstatt Wäscherei endlich zu wechseln oder anständiges Reinigungsmaterial zur Verfügung zu stellen.

Kollegenzusammenhalt

Die Executive hält meistens zusammen (allerdings nicht alle!) und versucht täglich die Managementfehler zu kommpensieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist soweit ok.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr unterirdisch. Manche sind Top, die meisten jedoch zum abgewöhnen.

Arbeitsbedingungen

Viel zu wenig Qualitätsstandarts, keine Schulungen und chronischer Personalmangel wird mit ungelernten Zeitarbeits-Kollegen “irgendwie” bewältigt. Dadurch entstandene Fehler fallen auf das Stammpersonal zurück.

Kommunikation

Es gibt keine klaren Feedbacks oder Wissensverteilung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Sehr geehrte/r ehemalige/r KollegIn,

Es tut mir leid zu erfahren, dass Sie kein besseres Bild von unserem Unternehmen als Arbeitgeber gewonnen haben. Gleichzeitig möchte ich Ihnen für die konkreten Punkte danken, die es uns ermöglichen können, mit den erwähnten Qualitätsstandards entgegenzuwirken, die sehr wohl für sämtliche Bereiche und Outlets in unseren Betrieben genau definiert sind.

Eine Mitteilung in welchem unserer Betriebe Sie tätig waren, würde mir eine punktuelle Recherche zu den erwähnten Verbesserungspotenzialen erlauben. Über eine an harry.mittermaier@casinos.at würde ich mich freuen. Selbstverständlich stehe ich Ihnen, wie generell allen unseren MitarbeiterInnen, für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit besten Grüßen,
Harry Mittermaier

Tolles Unternehmen! Gastronomie zu fairen Bedingungen!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in dieser Firma viel Lob und Vertrauen bekommen bei gut geleisteter Arbeit.
Natürlich wurde ich auch zurechtgewiesen bei mangelhafter Leistung aber meine Vorgesetzten verhielten sich stets Fair, Gerecht und niemals ausfallend.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance. Man kann Urlaub zu jeder Zeit im Jahr nehmen, jedoch muss man diesen im Vorhinein frühzeitig von den Vorgesetzten genehmigen lassen. Die Arbeitszeiten sind genau geregelt und halten sich im normalen Rahmen. In der Gastronomie sind die Dienste meistens flexibel somit kann auch auf die Familie Rücksicht genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten die sich durch Leistung und Interesse verdient werden können.

Gehalt/Benefits

Faire Entlohnung und freie Verpflegung im Dienst. Extra Zulagen für Feiertage und Nachtdienste.
Das Gehalt ist immer zum Ende des Monats pünktlich ausbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Überall herrscht ein wunderbarer Teamzusammenhalt. Ich wurde immer unterstützt und bekam stehts Hilfe wenn ich sie benötigte.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen fördert und fordert. Jeder der Interesse an seiner Arbeit zeigt und die erwarteten Leistungen erbringt ist hier geschätzt und willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt klare Ziele, genaue Anweisungen und es herrscht selten Unklarheit. Die Vorgesetzten verhalten sich stets korrekt und ich wurde bis heute immer fair und kollegial behandelt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Auf Sauberkeit wird stets geachtet und die Ausstattung wird regelmäßig auf einen aktuellen Stand gebracht. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings statt und ich wurde meistens über alles informiert was ich benötige um meine Arbeit zu verrichten.

Gleichberechtigung

Ganz egal welche Abteilung, Herkunft oder Geschlecht. Es werden alle gleich gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung ist die Arbeit sehr abwechslungsreich. Angefangen von Veranstaltungen über regelmäßige Speisekartenwechsel bis hin zu Weiterbildungen und Schulungen ist alles abgedeckt. Für mich ist es bis heute in dieser Firma noch nie langweilig oder eintönig gewesen.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Cuisino als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut mich sehr, dass Sie sich in Ihrem Betrieb wohlfühlen und sich fortlaufend weiterentwickeln können. Es würde mich freuen, wenn Sie unserem Unternehmen noch viele Jahre erhalten bleiben. Wenn ich je etwas für Sie tun kann, können Sie sich mit Ihren Anliegen auch jederzeit gerne unter harry.mittermaier@casinos.at direkt an mich wenden.

Danke und auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,
Harry Mittermaier

Super angenehme Location, Gastfreundlich sowie umgänglicher Service eines jeden Mitarbeiters. Best Team ever!

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freundlichkeit, die Art und Weise wie Probleme geklärt werden und das miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um etwas Marketing einzubringen brauch es ewig bis was genehmigt wird

Verbesserungsvorschläge

Ich war 1 Jahr da und habe bis dato 12 Jahre berufserfahrung und habe mich noch nie wo anders so wohl gefühlt wie in diesem Haus..es wird versucht die work-life Balance für jeden einzelnen möglich zu machen

Arbeitsatmosphäre

Gemütlich-urig-familiär-exklusiv

Image

Beste Steaks, super nettes Team und ein guter und qualitativ gleichbleibender Ruf

Work-Life-Balance

Beste Zeiteinteilung ob Single oder mehrfache Mutter oder Vater, alles wirklich alles wird da erfüllt. Natürlich nur wenn es machbar ist

Gehalt/Benefits

Stetige Aufstiegsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beispiel: Umstellung von Plastik auf nachhaltige Rohstoffe oder mehrweg

Kollegenzusammenhalt

Das komplette Team geht durch dick und dünn, man hilft sich gegenseitig und feiert bis zum Schluss miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Großer Respekt zu älteren, werden als Mentoren stark geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlicher Umgang aber dennoch per Ansage wird es auch erfüllt was gewünscht oder festgelegt wird

Arbeitsbedingungen

Kleine Lagerräume aber für jedem Mitarbeiter genug Platz wie Speisen und Getränke sowie ruheräume werden angeboten

Kommunikation

Jedem Gast wird der Wunsch vorher schon abgenommen. Viele jahrelange Stammgäste. Exklusive Kundenbindung sowie kundenaquise unter den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Egal ob Frau oder Mann oder gar anders gepolte Personen werden höchst geschätzt so wie sie sind aktzeptiert und Respektiert

Interessante Aufgaben

Vielseitig einsetzbar ob im Casino Spielbereich oder hinter der bar im Nightclub oder im Veranstaltungsraum sowie in der Küche als Spüler oder gar desertposten, hier hilft jeder jedem

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-TeamRecruiting

Liebe/r ehemalige/r KollegIn,

Vielen Dank für diese sehr großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich in Ihrem Team wohl fühlen. Wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben so detailliert über die Arbeitsbedingungen zu berichten, insbesondere da Sie in über 12 Jahren Berufserfahrung sicher bereits viele Erkenntnisse verschiedener Arbeitgeber gewinnen konnten.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem Berufsweg und wären froh, wenn Sie auch weiterhin mit uns in Kontakt bleiben möchten. Vielleicht ergibt sich in Zukunft erneut die Gelegenheit der Zusammenarbeit.

Beste Grüße,
Harry Mittermaier