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CURA COSMETICS 
GROUP
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Cura Marketing ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Kosmetik und beschäftigt sich mit der Entwicklung von Marken, Marketingkonzepten und Vermarktungsstrategien für Kosmetik.
Cura Marketing, mit Firmensitz in Innsbruck, beschäftigt mehr als 100 Mitarbeiter, agiert weltweit in 8 Ländern, setzt jährlich 45 Mio. € um und weist eine Exportquote von über 95% auf.

Produkte, Services, Leistungen

| Produktentwicklung
(Rezepturen, Packmittel, Designs, Duft)
| Forschung und Entwicklung
(interne Studien sowie Kooperationen mit Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen)
| Testinstitut (Wirksamkeitsstudien)
| Qualitätssicherung
| Lager und Logistik
| Vertrieb
| Buchhaltung
| Controlling
| Online Communications

Perspektiven für die Zukunft

In der CURA Marketing GmbH legen wir großen Wert auf

| eine umfassende und individualisierte Einschulungsphase
| ein breit gefächertes und zielgerichtetes Weiterbildungsangebot
| regelmäßiges und konstruktives Feedback
| einen respektvollen Umgang miteinander
| individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter

Kennzahlen

Mitarbeiter180
Umsatz55 Mio. €
Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • CoachingCoaching
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Was CURA COSMETICS GROUP über Benefits sagt

| individuelles Fortbildungsprogramm
| Fitness & Wellness Programm für Mitarbeiter (Kooperation mit Fitnesscenter,...)
| täglicher Mittagslunch in hauseigener Kantine (mit Dachterrasse)
| wöchentliche Obst-Lieferung
| Mitarbeitershop
| Team-Events und Exkursionen
| kostenfreier Parkplatz

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

| unsere ganz besondere Firmenkultur, die von Hilfsbereitschaft, gegenseitigem Respekt und Humor geprägt ist
| die spannenden, herausfordernden Tätigkeiten in (überwiegend) jungen, ambitionierten Teams
| der attraktive Standort Innsbruck
| die zielgerichteten Förderungen im Fortbildungsbereich
| die interessanten Entwicklungsmöglichkeiten
| das moderne, internationale Umfeld

Videos

CURA Marketing Recruiting | Werde ein Teil von uns!2:21

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Dank unserem umfassenden Leistungsspektrum sind auch die Aufgabengebiete in der CURA Marketing GmbH breitgefächert. Als expandierendes Unternehmen suchen wir immer wieder MitarbeiterInnen für folgende Bereiche:

| Produktentwicklung (Rezepturen, Packmittel, Designs, Duft)
| Marketing
| Forschung und Entwicklung (interne Studien sowie Kooperationen mit Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen)
| Testinstitut (Wirksamkeitsstudien)
| Qualitätssicherung
| Lager und Logistik

Außerdem bieten wir interessierten StudentInnen die Möglichkeit, bei uns ein Praktikum - im Ausmaß von mindestens 4 Monaten - im Bereich Marketing/ Produktentwicklung und/oder eine Abschlussarbeit in einer unserer Abteilungen zu machen.

Hier findest du die aktuell ausgeschriebenen Stellenanzeigen.

Gesuchte Qualifikationen

Ergänzend zu den - in den jeweiligen Stellenausschreibungen gesuchten - Kenntnissen und Fähigkeiten, freuen wir uns über BewerberInnen, die neugierig, motiviert und engagiert sind, vor neuen Herausforderungen nicht zurückschrecken und gerne eigenständig arbeiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CURA COSMETICS GROUP.

  • Von unseren MitarbeiterInnen wünschen wir uns, dass sie:

    | Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben
    | Motivation & Einsatzbereitschaft zeigen
    | sich für neue Ideen und Entwicklungen im Bereich der Kosmetik begeistern können
    | Spass an der jeweiligen Tätigkeit haben (das sehen wir als Voraussetzung für erfolgreiches Schaffen)
    | die Fähigkeit besitzen, sowohl im Team als auch selbständig & eigeninitiativ arbeiten zu können

  • Unter www.curacosmetic.com/jobs/ findest Du alle offenen Stellenausschreibungen.

    Deine Wunschposition ist bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht dabei? Dann bewirb Dich spontan: hier kommst Du zum Online-Bewerbungsformular.

Standort

Standorte Inland

CURA Marketing GmbH
Dr.-Franz-Werner-Straße 19
6020 Innsbruck
Austria, Tirol

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Moderne Inneneinrichtung
Bewertung lesen
Sehr schöne Büros, tolle Qualität der Produkte.
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Betriebsklima
Team-Zusammenhalt
Zusatzangebot - Kantine / Fitnessstudio / Teambuilding Events / E-Bike Verleih / etc.
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsathmosphäre (modernes Gebäude und Umfeld)
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familiäres Klima, man geht wirklich gerne zur Arbeit
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Sehr schnellebig, nah am Markt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zuviele "Köche" verderben den Brei... in der Entscheidungsfindung und verzögert das Timing.
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Micromanagement
Bewertung lesen
Teilweise veralteter, sehr hierarchischer Führungsstil.
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Mitarbeiter unterschätzen. Ihnen nicht die Stimme geben, die sie haben sollten. Nicht auf Feedback eingehen. Mitarbeiter Aufgaben stellen, die nicht machbar sind und erwarten, dass alles immer so schnell wie möglich passiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Projekte gehören mehr durchdacht, bevor man sie startet. Vielleicht Brainstorming innerhalb der Abteilungen
Bewertung lesen
Zu viele Richtungswechsel machen die Mitarbeiter müde! Mehr Strategie statt nur Zeitdruck würde helfen!
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Mehr Verantwortung übergeben anstelle von nur Aufgaben. Am Konsumenten orientieren und nicht an internen Reportings. Blick in die Zukunft und nicht in die Vergangenheit.
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Vertriebsteam weiter ausbauen.
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Nicht immer alles gleichzeitig angehen. Auch mal auf die Leute aus den Abteilungen hören, als zu denken man wüsste alles. Mehr versuchen ihre besten Leute zu behalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von CURA COSMETICS GROUP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das einzige das dort wirklich gelebt wurde
5
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Noch nie einen besseren Zusammenhalt erlebt! Freundschaftliches Miteinander und Zugehörigkeitagefühl sind hier ganz groß!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CURA COSMETICS GROUP ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine transparente Kommunikation
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 30 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in9 Gehaltsangaben
Ø42.600 €
Communications Manager4 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Assistent Produktmanager3 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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