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Cura Marketing 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 31 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Cura Marketing ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Kosmetik und beschäftigt sich mit der Entwicklung von Marken, Marketingkonzepten und Vermarktungsstrategien für Kosmetik.
Cura Marketing, mit Firmensitz in Innsbruck, beschäftigt mehr als 100 Mitarbeiter, agiert weltweit in 8 Ländern, setzt jährlich 45 Mio. € um und weist eine Exportquote von über 95% auf.

Produkte, Services, Leistungen

| Produktentwicklung
(Rezepturen, Packmittel, Designs, Duft)
| Forschung und Entwicklung
(interne Studien sowie Kooperationen mit Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen)
| Testinstitut (Wirksamkeitsstudien)
| Qualitätssicherung
| Lager und Logistik
| Vertrieb
| Buchhaltung
| Controlling
| Online Communications

Perspektiven für die Zukunft

In der CURA Marketing GmbH legen wir großen Wert auf

| eine umfassende und individualisierte Einschulungsphase
| ein breit gefächertes und zielgerichtetes Weiterbildungsangebot
| regelmäßiges und konstruktives Feedback
| einen respektvollen Umgang miteinander
| individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter

Kennzahlen

Mitarbeiter115
Umsatz45 Mio. €
Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    96%96
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • CoachingCoaching
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19

Was Cura Marketing GmbH über Benefits sagt

| individuelles Fortbildungsprogramm
| Fitness & Wellness Programm für Mitarbeiter (Yoga, Massagen, Kooperation mit Fitnesscenter,...)
| täglicher Mittagslunch in hauseigener Kantine (mit Dachterrasse)
| Mitarbeitershop
| Team-Events und Exkursionen
| kostenfreier Parkplatz

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

| unsere ganz besondere Firmenkultur, die von Hilfsbereitschaft, gegenseitigem Respekt und Humor geprägt ist
| die spannenden, herausfordernden Tätigkeiten in (überwiegend) jungen, ambitionierten Teams
| der attraktive Standort Innsbruck
| die zielgerichteten Förderungen im Fortbildungsbereich
| die interessanten Entwicklungsmöglichkeiten
| das moderne, internationale Umfeld

Videos

CURA Marketing Recruiting | Werde ein Teil von uns!2:21

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Dank unserem umfassenden Leistungsspektrum sind auch die Aufgabengebiete in der CURA Marketing GmbH breitgefächert. Als expandierendes Unternehmen suchen wir immer wieder MitarbeiterInnen für folgende Bereiche:

| Produktentwicklung (Rezepturen, Packmittel, Designs, Duft)
| Marketing
| Forschung und Entwicklung (interne Studien sowie Kooperationen mit Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen)
| Testinstitut (Wirksamkeitsstudien)
| Qualitätssicherung
| Lager und Logistik

Außerdem bieten wir interessierten StudentInnen die Möglichkeit, bei uns ein Praktikum - im Ausmaß von mindestens 4 Monaten - im Bereich Marketing/ Produktentwicklung und/oder eine Abschlussarbeit in einer unserer Abteilungen zu machen.

Hier findest du die aktuell ausgeschriebenen Stellenanzeigen.

Gesuchte Qualifikationen

Ergänzend zu den - in den jeweiligen Stellenausschreibungen gesuchten - Kenntnissen und Fähigkeiten, freuen wir uns über BewerberInnen, die neugierig, motiviert und engagiert sind, vor neuen Herausforderungen nicht zurückschrecken und gerne eigenständig arbeiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cura Marketing GmbH.

  • Von unseren MitarbeiterInnen wünschen wir uns, dass sie:

    | Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben
    | Motivation & Einsatzbereitschaft zeigen
    | sich für neue Ideen und Entwicklungen im Bereich der Kosmetik begeistern können
    | Spass an der jeweiligen Tätigkeit haben (das sehen wir als Voraussetzung für erfolgreiches Schaffen)
    | die Fähigkeit besitzen, sowohl im Team als auch selbständig & eigeninitiativ arbeiten zu können

  • Unter www.curacosmetic.com/jobs/ findest Du alle offenen Stellenausschreibungen.

    Deine Wunschposition ist bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht dabei? Dann bewirb Dich spontan: hier kommst Du zum Online-Bewerbungsformular.

Standort

Standorte Inland

CURA Marketing GmbH
Dr.-Franz-Werner-Straße 19
6020 Innsbruck
Austria, Tirol

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Standpunkt Tirol inkl. Ausbau der Firma
Innovativ und bodenständig
Sehr tolles Arbeitsklima mit sehr vielen und tollen MA-Benefits
Bewertung lesen
Die Energie im Team und der Zusammenhalt, gemeinsam etwas zu Großes zu erschaffen und zu entwickeln. Jeder Tag ist spannend
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Betriebsklima
Team-Zusammenhalt
Zusatzangebot - Kantine / Fitnessstudio / Teambuilding Events / E-Bike Verleih / etc.
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsathmosphäre (modernes Gebäude und Umfeld)
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Zukunftig wird es firmeninterne Kinderbetreuung geben
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familiäres Klima, man geht wirklich gerne zur Arbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise veralteter, sehr hierarchischer Führungsstil.
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Mitarbeiter unterschätzen. Ihnen nicht die Stimme geben, die sie haben sollten. Nicht auf Feedback eingehen. Mitarbeiter Aufgaben stellen, die nicht machbar sind und erwarten, dass alles immer so schnell wie möglich passiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verantwortung übergeben anstelle von nur Aufgaben. Am Konsumenten orientieren und nicht an internen Reportings. Blick in die Zukunft und nicht in die Vergangenheit.
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In Sachen (interner) Kommunikation ist noch Luft nach oben.
Bewertung lesen
Vertriebsteam weiter ausbauen.
Bewertung lesen
Nicht immer alles gleichzeitig angehen. Auch mal auf die Leute aus den Abteilungen hören, als zu denken man wüsste alles. Mehr versuchen ihre besten Leute zu behalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Cura Marketing ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

außergewöhnlich unterstützende gemeinschaftliche Atmosphäre
5
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Respektvoller Umgang
5
Bewertung lesen
Ganz besonderes Arbeitsklima, sodass man jeden Tag gern ins Büro geht!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cura Marketing ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Flurfunk ist schneller als offizielle Kommunikation
4
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auf interne Kommunikation wird Wert gelegt; wird ständig verbessert;
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

auf Weiterentwicklung und Weiterbildung wird großen Wert gelegt
5
Bewertung lesen

Gehälter

96%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager3 Gehaltsangaben
Ø45.400 €
Event-Manager2 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Grafikdesigner2 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Cura Marketing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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