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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei customer care solutions - Call Center Betriebs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
customer care solutions - Call Center Betriebs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Zu dreckig keine hygienische Arbeitsfeld

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1,0
Kommunikation

Man hat mehrmals was sagen müssen und Schluss endlich passiert nix

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1,0
Work-Life-Balance

Müsste 3 mal hintereinander 14 Stunden Schicht machen

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr armselig unprofessionell

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit für zu wenig Personal, die vorhandene Arbeit und angestauten Fälle konnte man nicht schaffen, man war meist auf sich allein gestellt in der Schicht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstplanänderungen wurden per Mail verschickt, die man nur in der Arbeit öffnen konnte, es kam auch vor, dass man nach der Nachschicht Überstunden schieben musste weil sich ein Kollege krank gemeldet hat, es aber keinen Ersatz gab und somit die Schicht ohne Vorwarnung verlängert wurde, mit der Begründung „du bist eh schon in der Arbeit, bleib einfach paar Stunden länger“

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