Consulting-Unternehmen das Wert auf seine Mitarbeiter legt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf das Projekt an. Bei manchen halten sich Überstunden in Grenzen, andere machen sehr viele Überstunden (aber eher freiwillig).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Neueinsteiger gibt es selten.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation mit Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. In schwierigen Situationen werden keine Schuldigen gesucht sondern gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Gleichberechtigung
Ist meiner Meinung nach gegeben aber aufgrund des MINT-Hintergrunds ist der Frauenanteil gering, vor allem auf Partner-Ebene.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mal mehr, mal weniger spannend aber man übernimmt sehr schnell Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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