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Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nicht nur effizient, sondern auch kollegial

4,7
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle im Unternehmen freuen sich wenn sie in der Früh in die Arbeit kommen. Ist jemand auf Urlaub, geht er auch schon ab.

Image

bin absolut stolz hier zu arbeiten. Der Umgang mit den Kollegen ist absolut nett. Alle sind super nett zueinander.

Work-Life-Balance

derzeit ist ein maximaler Urlaub von 2 Wochen gegeben. Dies ergibt sich aus der Größe des Unternehmens. Hier wird aber immer Rücksicht auf die Familie genommen und Eltern mit Kindern im Schulpflichtalter haben hier absoluten vortritt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ein "Muss" und dient natürlich auch zum beruflichen Aufstieg.

Kollegenzusammenhalt

wenn not am Mann ist, gibt es immer jemanden der unterstützen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein junges Unternehmen mit jungen Mitarbeitern. Derzeit nur eine einzige Person über 45. Diese Person wird mit Respekt behandelt. Langdienende Kollegen werden geschätzt, gefördert und befördert.

Vorgesetztenverhalten

die Entscheidungen sind absolut nachvollziehbar und realistisch.

Arbeitsbedingungen

Durch ein neues Objekt sind alle Büros auf den aktuellen Stand der Technik. Kleine Büros mit maximal 4 Leuten hält auch den Lärmpegel gering.

Kommunikation

Es werden JourFix abgehalten und die Kommunikation über erfolgreiche Abschlüsse verbreiten sich wie ein Lauffeuer.

Gleichberechtigung

Es gibt absolut keine Diskriminierung. Auf Grund der technisch lastigen Ausrichtung ist die Frauenquote etwas geringer.

Interessante Aufgaben

da es sich hauptsächlich um Projektarbeit handelt, gibt das Belastung der Kunde vor. Das Aufgabengebiet ist nach fachlicher Qualifizierung vorgegeben.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Einfach nur TOP

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das beste Arbeitsumfeld

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach Spitze!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird d velop durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich d velop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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