Nicht definierte Verantwortlichkeiten, kaum oder sehr schlechte Kommunikation. Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei "Dach und Wand" Handels GmbH in Eberstalzell gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine.
Kein Lift (nicht Barrierefrei).
Kaum Benefits.
Keine Teamevents o.Ä..
Keine HR. Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Gleicher Umgang zwischen alten und neuen Kollegen. Benefitkonzept.
Image
Außerhalb der Branche kaum bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Fortbildungsprogramm.
Gehalt/Benefits
Da es kaum Bewerber gibt, wird i.d.R. gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Leider nicht wirklich vorhanden. Neue Kolleg/innen erhalten oft bessere Konditionen, was bereits zu Kündigungswellen von ganzen Abteilungen oder Belegschaften in Filialen geführt hat.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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