2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hohenems gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, home office, es wird versucht auf wünsche bezüglich Arbeitstage und arbeitsausmaß einzugehen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Fortbildungen recht großzügig
Gehalt/Benefits
Gehalt ok für Sozialbereich, kein Verhandlungsspielraum, keine Sozialleistungen die über Kollektivvertrag hinausgehen außer private Nutzung der e-cars
Arbeitsbedingungen
Tlw. Sehr dunkle Büros, Großraumbüros mit viel telefonieren, reden, etc. Zu wenig besprechungsräume für Gespräche mit klienten
Interessante Aufgaben
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, mehr oder weniger immer das gleiche, mit der Zeit wird das langweilig, viel administratives
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hohenems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen, die flexibel Arbeitszeit, ständige Weiterbildung, innovativ, wertschätzend, Mitarbeiter Beteiligung
Verbesserungsvorschläge
wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr nett, die Büros gut ausgestattet, das Arbeitsklima ist gut
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodelle sowie Homeoffice tragen sehr zur Work-Life-Balance teil! Teilzeit ist Möglich sowie Väterkarenz
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hoch geschrieben, es finden Gruppensupervisionen statt sowie auch jourfixe zum Thema Psychischeerkrankungen und Arbeitsrecht statt
Gehalt/Benefits
Betriebsrat, es wird nach Kollektivvertrag bezahlt, Krankmeldungen nach dem 3 Tag,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gl und Bl kommen mit Öfis, Es stehen E-Cards zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Es finden regelmäßige Aktivitäten (Betriebsausflüge, Grillfeste) statt desweiteren herrscht ein sehr guter Zusammenhalt jeder oder jede hilft sich!
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser Punkt kann ich nicht wirklich kommentieren, jedoch gibt es keine Möglichkeit auf Altersteilzeit daher der Abzug
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent, offen und sind für Vorschläge und Weiterentwicklung bereit. Die Vorgesetzten sind kompetent
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent und wird ständig weiterentwickelt
Gleichberechtigung
auf Diversität wird Wert gelegt, Bezahlung nach Kollektivvertrag und Prüfung durch das Sozialministerium.
Interessante Aufgaben
Der Job ist vielseitig und auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt. Im Bereich Beeinträchtigungen ist das Unternehmen das Kompentzzentrum in Vorarlberg
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dafür durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dafür als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.