Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DAH Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders stolz bin ich darauf, wie wir uns weiterentwickeln – sowohl fachlich als auch menschlich. Wir arbeiten nicht einfach "ab", sondern gestalten mit Sinn und Vision.
Besonders schön finde ich, dass die Arbeit an sich nicht nur sinnvoll, sondern auch abwechslungsreich und motivierend ist.
Der Zusammenhalt im Team ist echt außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig, hat Spaß und kann sich aufeinander verlassen.
Wir leben flache Hierarchien, echtes Miteinander und ein Arbeitsumfeld, in dem man Ideen nicht nur einbringen darf, sondern regelrecht dazu ermutigt wird. Jeder im Team bekommt Raum zur Entfaltung, Verantwortung und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.