Viele Vorteile, einiges könnt noch besser laufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
wirklich sehr flexible Arbeitszeiten, auch späterer Arbeitsbeginn möglich.
sehr nette Zusammenarbeit mit anderen Ländern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts ist schlecht, aber trotz neuem Büro ist alles ein bisserl eingeschlafen und nicht ganz am neuesten Stand. Daran ist nichts verkehrt, dann ist es halt auch bewährt und lang erprobt. Man muss ja nicht jede Neuerung mitmachen.
Verbesserungsvorschläge
auf jeden Fall an der Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
offenes Büro, alle arbeiten hoch konzentriert, aber jeder findet mal Zeit für ein kurzes Schwätzchen
Image
Internationales Unternehmen, in der Branche sehr bekannt
Work-Life-Balance
Kann man sich gut einrichten
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier auf jeden Fall möglich, sehr viele haben sich über die Jahre zu Führungskräften entwickelt. Es sind auch internationale Rotationen möglich.
Gehalt/Benefits
bezahlt wird nach Kollektivvertrag plus All-in
Edenred-Gutscheine
Parkplatz oder Öffi-Ticket
Obst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen. Es gibt immer wieder Spendenaktionen und vielleicht hat Corona dazu geführt, dass danach nicht mehr alle Meetings face-to-face abgehalten werden. Das waren schon sehr viele Geschäftsreisen und das war nicht sehr umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich jetzt nicht mehr so viel wie früher. Die meisten arbeiten zuhause im Homeoffice, aber das hatten wir vor Corona nicht so häufig. Vor Corona wurde immer mal wieder gefeiert, ein Geburtstag, ein Erfolg, ein Projektabschluss, und das fehlt jetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
es sind nicht sehr viele ältere Kollegen da, aber für die ist es ok. Die sind meistens schon sehr lange dabei.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Neues Büro im 23. Bezirk gleich bei der U-Bahn, alles ganz neu, alle Arbeitstische höhenverstellbar, viele Meetingräume, topmoderne Ausstattung, aber desk sharing und offenes Büro. Hat Vor- und Nachteile. Wie man's halt lieber mag. Dafür gibt's auch nette Sozialbereiche.
Kommunikation
Die vorhandenen Kommunikationskanäle werden nicht gut genützt. Irgendwie arbeitet jeder vor sich hin ohne viel Info über andere Arbeitsbereiche. Strategie und Positionsänderungen werden 2-3 x im Jahr kommuniziert.
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
Es gibt wirklich sehr viele Projekte, aber nicht wirklich für alle einen Überblick, was es alles gibt (siehe Kommunikation). Es entsteht der Eindruck, dass immer die gleichen Leute an den Projekten arbeiten. Das ist schade, weil sicher mehr Leute gerne was Neues machen würden. Sonst bleibt halt vor allem viel Routinearbeit.