Man läuft monatelang seinem Gehalt nach...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- einen richtigen Vertrag aushändigen, wo Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld aufgezählt sind
- fristgerechte Bezahlung des Gehalts
- Einsetzung ausgebildeter Vorgesetzte, welche über eine proaktive Problemlösungs- und genereller Führungskompetenz verfügen
Work-Life-Balance
als Nebenjob gut mit Studium und restlichem Alltag vereinbar
Gehalt/Benefits
die Gehaltshöhe ist normal bzw. durchschnittlich, allerdings läuft man bis zu 3 Monaten seinem Gehalt hinterher, muss Stunden und die Lohnzettel (wenn man sie denn mal bekommt) genau überprüfen und ständig alles überprüfen
Kollegenzusammenhalt
ohne das Team würde dort niemand bleiben
Vorgesetztenverhalten
cholerischer und überforderter Standortleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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