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Brahms/Vorspiel 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

- einen richtigen Vertrag aushändigen, wo Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld aufgezählt sind
- fristgerechte Bezahlung des Gehalts
- Einsetzung ausgebildeter Vorgesetzte, welche über eine proaktive Problemlösungs- und genereller Führungskompetenz verfügen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Das Brahms/Vorspiel ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ohne das Team würde dort niemand bleiben
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Brahms/Vorspiel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


die Gehaltshöhe ist normal bzw. durchschnittlich, allerdings läuft man bis zu 3 Monaten seinem Gehalt hinterher, muss Stunden und die Lohnzettel (wenn man sie denn mal bekommt) genau überprüfen und ständig alles überprüfen
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